5市教育局人才工作總結(jié)(完整版)
【正文】 揮情況按照《全市人才工作要點》，結(jié)合我局實際，積極發(fā)揮職能作用，保障和推進全市人才工作扎實有序開展。 健全中職專業(yè)課教師企業(yè)實踐制度，不斷提高中職教師的雙師素質(zhì)。始終將師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師 第 3 頁 共 4 頁 隊伍建設(shè)的首位，通過開展一系列師德主題活動，進一步鞏固提高教師的職業(yè)道德水平。積極籌備組建 xx 市骨干教師講師團和 xx 市教育 “ 名師工作室 ” ，發(fā)揮骨干教師、名教師輻射帶動作用，打造全市教師隊伍精品工程。 2024 年教師節(jié)前夕，評選表彰了 155位 “xx 市優(yōu)秀教師 ” 、 45位 “xx 市優(yōu)秀教育工作者 ” 、54 名 xx 市第四批 “ 學(xué)科骨干教師 ” 、 79 名 “ 學(xué)科帶頭人 ” 、 49名市 “ 師德標兵 ” ，同時，一大批優(yōu)秀教師獲得國家、省、市級表彰，有力地激發(fā)了全市廣大教師和教育工作者比學(xué)趕超的工作熱情。嚴格執(zhí)行《 xx 市中小學(xué)教師師德評價暫行辦法》，強化師德評價結(jié)果的運用，將師德評價結(jié)果 作為教師全方位年度考核的先決條件，實行 “ 一票否決 ” 。通過職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，不
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