5全面協(xié)同量化指標(biāo)讓企業(yè)計(jì)劃管理體系滾動(dòng)起來(lái)(完整版)
【正文】 度計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中要對(duì)計(jì)劃本身進(jìn)行三次（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書不求人 ” ）定期調(diào)整：第一季度的計(jì)劃執(zhí)行完畢后，就立即對(duì)該季度的計(jì)劃執(zhí)行情況與原 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 計(jì)劃的差異進(jìn)行比較分析，同時(shí)研究、判斷企業(yè)近期內(nèi)外環(huán)境的變化情況，根據(jù)統(tǒng)一得出的結(jié)論對(duì)后三個(gè)季度的計(jì)劃和全年計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；第二季度的計(jì)劃執(zhí)行完畢后，使用同樣的方法對(duì)后兩個(gè)季度的計(jì)劃和全年計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；第三季度的計(jì)劃執(zhí)行完畢后，仍然采取同樣方法對(duì)最后一個(gè)季度的計(jì)劃和全年計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。僅僅讓企業(yè)計(jì)劃在年度內(nèi)滾動(dòng)起來(lái)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有效的計(jì)劃管理必須高瞻遠(yuǎn)矚，關(guān)注企業(yè)計(jì)劃在一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)期限內(nèi)的滾動(dòng)。年至 年，企業(yè)營(yíng)業(yè)額以每年％以上的速度遞增，業(yè)績(jī)驕人 ，羨煞同行。若要讓企業(yè)跨年度計(jì)劃最終得到理想的結(jié)果，就必 須設(shè)法讓首尾相接的各個(gè)年度計(jì)劃均能得到理想的結(jié)果。這就
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