4論職業(yè)技能鑒定考評(píng)方法與技巧(完整版)
【正文】 遵守考評(píng)規(guī)則和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)考評(píng)員的基本道德要求。公正的要求對(duì)兼職考評(píng)員就顯得更為重要。團(tuán)結(jié)互助。 第 2 頁 共 6 頁 同管理中的績效評(píng)定一樣，職業(yè)技能鑒定的考評(píng)工作不僅要求考評(píng)員具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還要求考評(píng)員樹立正確的評(píng)判工作態(tài)度，掌握職業(yè)技能鑒定的考評(píng)方法與技巧?？冃гu(píng)定則是根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職工的工作行為或結(jié)果作出判斷。在管理中，當(dāng)工作行為或結(jié)果難以作物理測(cè)量時(shí)，則主要依靠評(píng)定者以自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)作出判斷。任何人的判斷都有某種局限，都可能出錯(cuò)。開拓創(chuàng)新?？荚u(píng)員要恪守考評(píng)規(guī)則，不要讓考生 第 3 頁 共 6 頁 其他無關(guān)的特質(zhì)影響自己的判斷。毋庸晦言，任何考評(píng)規(guī)則和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)都存在缺陷，應(yīng)該而且可以在使用中不斷改進(jìn)。只有依靠科學(xué)的裁判方法才可能克服個(gè)人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的局限，控制觀察和判斷錯(cuò)誤的影響。理論知識(shí)，題型為判斷題。填空題（有爭(zhēng)議，出題時(shí)要注意答案的唯一性）。 考評(píng)內(nèi)容 職業(yè)技能考核實(shí)際上是一種水平考試，它主要考核參考者是否達(dá)到國家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)所要求的水平，它不是選拔考試。這是一種極端的自我中心表現(xiàn)，作為考評(píng)員，也是一種嚴(yán)重的失職。一個(gè)相對(duì)狹小的工作場(chǎng)地，對(duì)數(shù)十名選手的操作作 重復(fù)同樣的判斷，沒有認(rèn)真的態(tài)度是做不到善始善終
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