公司財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃范文(完整版)
【正文】 實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了 “ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù) ” 的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。 信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年 3 月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對(duì) 20xx 年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、 “ 三會(huì) ” 召開情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。入股起點(diǎn)的提高，給規(guī)范股本金帶來(lái)了巨大困難， 20xx 年雖然開展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要 進(jìn)一步規(guī)范。四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) xxx 萬(wàn)元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全
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