公司財務(wù)經(jīng)理個人工作計劃范文(完整版)
【正文】 實行費用額和費用率控制，嚴(yán)格實行了 “ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù) ” 的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。 信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年 3 月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對 20xx 年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、 “ 三會 ” 召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難， 20xx 年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要 進(jìn)一步規(guī)范。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤 xxx 萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全
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