工作推進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話材料(完整版)
【正文】 局業(yè)務(wù)工作推進(jìn)會(huì)。而且機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、縣級(jí)以下公務(wù)員職務(wù)與職稱(chēng)并行等新工作也即將鋪開(kāi)。就是全面加強(qiáng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，建立完善勞動(dòng)力資源庫(kù)、勞務(wù)用工信息庫(kù)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 儲(chǔ)備庫(kù)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策信息發(fā)布平臺(tái)，通過(guò)政府網(wǎng)、新聞媒體、手機(jī)短信和微信平臺(tái)，充分搜集、發(fā)布用工信息，促進(jìn)信息交流全覆蓋，用市場(chǎng)的力量創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，最大化滿足群眾信息需求，激發(fā)就業(yè)市場(chǎng)活力，促進(jìn)市場(chǎng)就業(yè)。堅(jiān)持更加公平、持續(xù)健康、突出重點(diǎn)、守住底線的原則，著力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)改革，切實(shí)完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。四是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。一是繼續(xù)深化 “ 千人百縣 ” 高層次人才服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃。制定出臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)管理規(guī)定，規(guī)范人才培養(yǎng)、引進(jìn)、吸收和考核管理，建立各類(lèi)人才實(shí)績(jī)?cè)u(píng)比臺(tái)賬，對(duì)不合格、不稱(chēng)職的實(shí)行推出機(jī)制，激發(fā)各類(lèi)人才的積極性和創(chuàng)造力，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯聚正能量。三是嚴(yán)格機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理。要全面落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)收入分配政策，深化收入分配改革，分割好收入分配的大蛋糕，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、有序、合理增長(zhǎng)。 (六 )強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，在勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)上取得新突破。三是要加大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處。 5 月 20 日，縣委、縣政府又專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《 **縣 “ 六權(quán)治本 ” 試點(diǎn)工作方案》、《 **縣關(guān)于落實(shí) “ 六權(quán)治本 ” 全面清理政府部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政權(quán)力的通知》和《 **縣全面清理政府 部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政權(quán)力工作指南》等規(guī)范性文件，明確了這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、工作任務(wù)和推進(jìn)步驟。 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，開(kāi) 展這次活動(dòng)目的就是按照 “ 六權(quán)治本 ” 的要求，緊緊抓住制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心，探索建立 “ 不敢腐、不能腐、不想腐 ” 的黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要按照 “ 權(quán)責(zé)一致 ” 要求，明確責(zé)任事項(xiàng)、追責(zé)情形、追責(zé)依據(jù)、追責(zé)形式，拉出責(zé)任清單。特別要把制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，制定防控責(zé)任分解表，層層簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書(shū)，全面推行崗位廉政承諾，切實(shí)加強(qiáng)事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)防控。因此，我們必須保持清醒、倍加努力，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，進(jìn)一步鞏固、深化、拓展窗口服務(wù)成果，把來(lái)之不易的良好局面鞏固和發(fā)展下去。分析以往的大部分信訪案件，都是由于老百姓對(duì)現(xiàn)行政策不了解，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)我們又沒(méi)有及時(shí)耐心解釋清楚 造成的。特別是上班期間，要嚴(yán)格遵守中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 、縣委 “ 十個(gè)絕對(duì)不準(zhǔn) ” 要求和機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng) “ 二十不準(zhǔn) ” 規(guī)定，做到上班到崗、上崗掛牌、在崗盡責(zé)，營(yíng)造一個(gè)務(wù)實(shí)廉潔、高效便民的工作作風(fēng)。希望大家緊緊抓住半年多的寶貴時(shí)間，上下一心、團(tuán)結(jié)一 致，振奮精神、奮力拼搏，全力抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真做好每項(xiàng)服務(wù)工作，圓滿完成各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)，為全局工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌，做出我們新的更大貢獻(xiàn)。近段時(shí)間，無(wú)論是公共衛(wèi)生還是科室內(nèi)部衛(wèi)生，都保持的不好，存在保潔不及時(shí)、有衛(wèi)生死角和亂丟亂 扔現(xiàn)象。要在一樓設(shè)置引導(dǎo)咨詢崗對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的群眾初步分流引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，各科室特別是社保窗口還要確定一名精通業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)工作人員，負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)辦理的具體咨詢答復(fù)，對(duì)于群眾有疑問(wèn)、自己又把握不準(zhǔn)的，要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)后再給予答復(fù)。結(jié)合正在開(kāi)展的 “ 六權(quán)治本 ” 活動(dòng)，對(duì)我局現(xiàn)有的 10 項(xiàng)審批項(xiàng)目和 55 項(xiàng)非行政審批項(xiàng) 目，進(jìn)一步深化 “ 三減一放 ” 工作，推進(jìn)流程再造，精簡(jiǎn)縮短環(huán)節(jié)，壓縮辦理時(shí)限，提高辦事效率。以上工作，由黨辦牽頭，辦公室、紀(jì)檢室以及其他各科室積極配合，按照《實(shí)施方案》、《工作指南》等活動(dòng)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一個(gè)環(huán)節(jié) 一個(gè)環(huán)節(jié)的抓好，確保我局 “ 六權(quán)治本 ” 活動(dòng)真正取得實(shí)效。建立 “ 兩平臺(tái) ” 就是要建立公共資源交易平臺(tái)和政務(wù)服務(wù)平臺(tái)。針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，探索建立橫向到邊、縱向到底、相互制衡、覆蓋全程的立體式制度，形成事前有規(guī)范性制度和流程約束、事中有陽(yáng)光行使權(quán)力流程和監(jiān)督檢查、事后有評(píng)議追責(zé)和嚴(yán)懲濫用權(quán)力的機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn) “ 監(jiān)管最嚴(yán)、審批最少、模 式最新、機(jī)制最優(yōu)、效率最高、環(huán)境最好 ” 的目標(biāo)，為凈化政治生態(tài)
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