營運主管的基本職責表述五篇(完整版)
【正文】 。 組織市場調查，反映賣場存在的問題及客戶的真正需求，定期進行總結報告。 ，為賣場商品提供市場建議。 ，加強員工素質教育和專業(yè)技能的訓練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。 ，掌握經(jīng)營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況，并給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經(jīng)濟效益。 篇二 組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及商戶情況，起承上啟下的作用。 監(jiān)督商戶的員工班次，確保商戶內(nèi)員工能 定崗。 2. 負責廣場現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設施的正常運行。協(xié)助工程處 理裝修問題、設施設備維護問題的溝通。具有較強的計劃與推進能力 。 負責跟蹤、督辦重點工作，協(xié)調計劃執(zhí)行過程中各部門的工作關系 。 任職要求： 統(tǒng)招本科及以上學歷，
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