20xx簡易員工勞動合同范本(完整版)
【正文】 保護用品。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ____種工時制度： (一 )執(zhí)行標準工時制度。 (二 )無固定期限：自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 四、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第 ____種形式向乙方支付工資： (一 )月工資 ____元，試用期間工資 ____元。 五、社會保險 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 (JGJ1462024)。 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件 。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交 付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。 第一條 本合同期限自 ____________年 ______月 ______日起至 ____________年 ______月 ______日 止。 第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。 第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。 第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ____________工作崗位，乙方的工作任務為 ____________，工作地點為 ________________________。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。 甲方 (公 章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期： 年 月 日 簡易勞動合同模板 甲方 (用人單位 ) 住所
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