行政助理工作計(jì)劃范文3篇最新(完整版)
【正文】 持項(xiàng)目的申報(bào)。 妥當(dāng)處理郵件 。 (一 )車(chē)輛管理 協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。 協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。 建立招聘檔案?，F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下： 一、人力資源： (一 )建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。在企業(yè)里，行政助理往往是管理規(guī)程的操作和實(shí)施者，甚至集人事、文字、事務(wù)主管于一身，成為公司或工廠管理層中高管或經(jīng)理以外的重要角色。 收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。 邀請(qǐng)本市專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) (如管理顧問(wèn)公司 )為公司部門(mén)主管或相關(guān)人員作 1～ 2 次培訓(xùn)。 (2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。 協(xié)助主任，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。 合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。 (二 )董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理 (或辦理后知會(huì)主任 )。依照公司要求，建立健全完善其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面，而沒(méi)有深入的了解。 (一 )不斷提高自己 要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí) 。做好辦公用品領(lǐng)用品登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。多閱讀服裝相關(guān)書(shū)刊，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于總務(wù)工作。 四、招聘及其它事務(wù) hr 招聘，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息 。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工 的家里，送給了他的父母，并送一份對(duì)員工表?yè)P(yáng)及對(duì)其父母感恩的話，我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅 ?所以很多時(shí)候我們可以更全面的考慮這些，不僅對(duì)員工是一種關(guān)懷，對(duì)公司也有更好的影響 ⑤ 不明確，很多制度不完善，工作沒(méi)有激情等 以上純屬個(gè)人看法，如有不對(duì)之處，請(qǐng)多多指教 。 ，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 。 五、總結(jié) 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步 。 認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng) 導(dǎo)交辦的工作。雖然辦公室
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