【正文】 開學(xué)了 !在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向大家致以新春的問候與祝福：祝大家在新的一年里，身體健康，合家安康，事業(yè)有成 ! 盤點過去一年的工作，回望流逝的歲月，確實有許多值得總結(jié)和反思的地方，其中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)。完成工程項目結(jié)算審計 134 項，累計審減金額 360多萬元。李葆明副校長赴英國伯明翰出席了 20__世界生理科學(xué)聯(lián)合大會等。上半年，學(xué)校與吉安、樟樹、贛州市人民政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，與國家專利技術(shù) __展示交易中心、有色重金屬短流程節(jié)能冶金產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等單位合作進行科研成果和項目推廣，推進了政產(chǎn)學(xué)研用的深度融合。 (四 )人才隊伍建設(shè)卓有成效 人才隊伍建設(shè)是學(xué)校一切工作的重中之重。新增授權(quán)專利 178 項，其中發(fā)明專利 31項 (含 1 項國際專利 )，實用新型專利 147 項。 (二 )學(xué)科專業(yè)建設(shè)方面有序推進 完成了 “211 工程 ” 三期建設(shè)項 目驗收以及 “ 提升綜合實力 ” 建設(shè)規(guī)劃編制工作。 在研究生培養(yǎng)方面，學(xué)校獲 “__ 省研究生創(chuàng)新研究項目 ” 立項 92 項，獲 “__ 省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究項目 ” 立項 21 項，獲批為全國第一批臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)校研究生培養(yǎng)模式改革試點高校。 同學(xué)們，讓我們不失時機地在做人、求知、長身體上深深扎根吧，你將會終生受益。 成績只 能代表過去，更重要的是著眼于未來。所以，我們必須從小事做起，以人為本，明榮拒恥，誠信友愛，樹立新風(fēng)， “ 勿以善小而不為，毋以惡小而為之 ” ，小事做大，積善成德，使人文之神明自備于心中。此外，緊張地學(xué)習(xí)，激烈的競爭也讓我感受很深。下面給大家分享一些關(guān)于廣州中學(xué)校長開學(xué)講話 (最新 )，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。在這里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師如親人一般，對我們關(guān)愛備至，無時無刻不在關(guān)心照料我們的學(xué)習(xí)和生活。 謝謝大家 ! 廣州中學(xué)校長開學(xué)講話（精選篇 2） 尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們： 在春回大地、新學(xué)期開始之際， __副校長向我們發(fā)出熱情號召，號召我們開展建設(shè) “ 人文校園，活力校園，和諧校園 ” 的活動。同學(xué)們：讓我們繼承 __中的光榮傳統(tǒng)，愛祖國，愛人民，愛西安，愛 __中。 在亂巖中還要立根，根的堅定性多么令人欽佩。生物學(xué)實驗中心新增為國家級實驗教學(xué)示范中心，同時還新增了 2 個國家級大學(xué)生校外實習(xí)基地。 2 支團隊入選全國 “ 科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng) ” 重點社會實踐團隊。像北大清華這些名校排第一的學(xué)科很多，武漢大學(xué)有 4 個，但真正要排名前五位還是很難，確實來之不易。上半年學(xué)校半導(dǎo)體照明技術(shù)創(chuàng)新團隊獲批為科技部第一批創(chuàng)新團隊。 9位學(xué)者新增為中國博士后科學(xué)基金評審專家。學(xué)校要宣傳這種先進典型，把 “ 愛心天使 ” 精神發(fā)揚光大。一般來說，在校留學(xué)生 (學(xué)歷生 )若能達到 2024 人，在教育部高校就能排進前十位。全面梳理了學(xué)校消防安全隱患，穩(wěn)步推進了消防安全整改工作。② 辦學(xué)條件大力改善 。(3)教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師還不多 。 ③ 繼續(xù)改善辦學(xué)條件，創(chuàng)造優(yōu)越工作環(huán)境。人生有拐點，同樣地，學(xué)校的發(fā)展也有其自身的拐點。 二是個別處室負(fù)責(zé)人工作思路不夠清晰，貫徹學(xué)校戰(zhàn)略意圖的手段措施不強硬，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)一些失 誤。與同事對話，總是教學(xué)以外的話題，甚至是一些家常的雞毛蒜皮的小事，婆婆媽媽，可謂不學(xué)無術(shù)，未老先衰。不識實務(wù)，不識大體。我對分管教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任說：中考和小中考，你們要錢給錢，要人給人，學(xué)校全力以赴支持中考工作，考不好就是你們的責(zé)任，不要找借口 。我們必須務(wù)實管理作風(fēng)，研究管理細(xì)節(jié)，落實管理過程。一個負(fù)責(zé)任的老師可以把一個差班帶好，一個不負(fù)責(zé)任的老師可以把一個好班帶差。在全體教師中形成務(wù)實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、比學(xué)趕幫、團結(jié)互助的良好風(fēng)尚。二是學(xué)校要健全安全防范工作的長效機制。 在師德建設(shè)上，要強化 “ 沒有愛就沒有教育，沒有責(zé)任就辦不好 教育 ” 的理念。要想走得快，獨立而行 。 。 謝謝大家 ! 。我們不變能行嗎 ?識時務(wù)者為俊杰，我們要與時俱進，順勢而為，才能有所作為。 。同時，我也希望廣大教工把學(xué)校當(dāng)成自己的家，把學(xué)校的事當(dāng)成自己家里的事來做，為學(xué)校發(fā)展多想點子，多做貢獻，少發(fā)牢騷，少發(fā)議論。 三是要嚴(yán)格實行安全責(zé)任追究制度。在作息時間上，有學(xué)生在，就有教師在，有教工在，就一定有干部在。如果我們工作的失職而形成一個差生，那么你就讓一個家庭的希望徹底變成了泡影。我們要從每一節(jié)課做起，從批改每篇作業(yè)做起，從每節(jié)備課做起，從精選每一套試題做起。我對語數(shù)教研組長和初三年級科任教師說：你這個學(xué)科，如果在備考中出現(xiàn)了閃失，高分率、優(yōu)秀率在同類學(xué)校中不能力爭一流水平，我就要拿你是問，追究你的責(zé)任。上述各個方 面的問題每位教職工要認(rèn)真自查與反思，努力實現(xiàn)紀(jì)律觀念明顯增強、工作質(zhì)量明顯優(yōu)化、工作效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進的目標(biāo)。有人說：老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會得到更多的獎賞 。工作再千頭萬緒，重點不能丟不能忘，且時刻繃緊這根弦，但我們總有個別人在事務(wù)中迷失了工作重點。 下面簡單談一下今年工作的主要措施：