優(yōu)秀教師座談會(huì)心得體會(huì)(完整版)
【正文】 8 人次的助學(xué)金的發(fā)放工作，辦理了 09 級(jí)畢業(yè)證 2680 件。 會(huì)議聽取了李校長(zhǎng)半年工作的情況通報(bào)。學(xué)院發(fā)展離不開師資，必須給老師，特別是青年教師，提供良好的工作與發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)也需要老師努力工作并取得進(jìn)步，來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。將工作上存在的不足，生活上的碰到困難，在會(huì)上作了說明。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論。展現(xiàn)了學(xué)院深厚的教學(xué)傳統(tǒng)底蘊(yùn)與青年教師的活力與潛質(zhì)。會(huì)議氣氛熱烈自然，與會(huì)青年教師會(huì)前做了認(rèn)真準(zhǔn)備，就如何備課、講課及控制課堂出勤率、抬頭率的措施與方法進(jìn)行了深層次的剖析與研討。 五、分層次教學(xué)問題 :按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課 給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生 在給創(chuàng)新分 鼓勵(lì)加進(jìn)總成績(jī)。與會(huì)的青年老師發(fā)言積極，暢所欲言。系主任代表與老教師代表，就在內(nèi)涵發(fā)展形勢(shì)下，如何成為一名合格的高職教師，為什么要教改、改什么，如何完善個(gè)人知識(shí)系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu)，如何授課，開展實(shí)踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述。讓我們共同努力，創(chuàng)造學(xué)院美好的明天。為職工發(fā)放購物卡等，同時(shí)，學(xué)校還尊重職工的民主權(quán)利，選舉了職工代表，舉行了教代會(huì)等。強(qiáng)化師資培訓(xùn)，完成一期青年教師校內(nèi)培訓(xùn)工作，并跟蹤聽課，隨時(shí)指導(dǎo) 。開展了兩期師資招聘聽課工作，完成了 20XX 年教師職稱晉升材料審核。學(xué)生德育工作除完成日常檢查外，繼續(xù)施行 “ 三分八星制 ”。調(diào)整了清潔、舍務(wù)人員、保衛(wèi)等崗位工資標(biāo)準(zhǔn) 。 明確一個(gè)方向，即明確學(xué)校的發(fā)展方向。所以 5 月份以來學(xué)校想了很多辦法，做了很多工作，包括為就業(yè)工作增加人員力量，給就業(yè)工作扶持政策等。 會(huì)上，李校長(zhǎng)明確表示，樹立一個(gè)服務(wù)型、公仆型的學(xué)校帶頭人的形象是做為一名領(lǐng)導(dǎo)者的根本，自己要虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，最大限度的讓全校教職員工放心和滿意。 優(yōu)秀教師座談會(huì)心得體會(huì) 。部分教師就學(xué)校發(fā)展方向、教師隊(duì)伍建設(shè)、尊師重教、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)、人員編制及 10%工資待遇的確定時(shí)間等問題交換了彼此的看法，對(duì)此，李校長(zhǎng)都逐一 進(jìn)行了解答。完成 20XX 級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生日常管理工作同時(shí)著手 20XX 級(jí)學(xué)生畢業(yè)安置和 20XX 級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)安排工作。雖然我校畢業(yè)生動(dòng)手能力很強(qiáng)，但是理論知識(shí)卻有待進(jìn)一步提高。與 3 名新招聘臨時(shí)教師簽訂校內(nèi)協(xié)議 。半年來，為豐富學(xué)生的課余文化生活，學(xué)校開展了大量文體工作，包括護(hù)士節(jié)活動(dòng)、學(xué)生熱舞大賽等共 5項(xiàng)活動(dòng)。 為對(duì)全校的教育教學(xué)
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