設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同范本(完整版)
【正文】 述情況時(shí)以及在 本合同履行過程中，如對甲方有欺詐行為 (包括隱瞞事實(shí)、虛假陳述等 )，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng) 的責(zé)任，甲方并可解除本合同。 第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門，從事 崗位 (工 種 )工作。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方正式被錄用后每月工資 不低于 1500 元 (包括國家規(guī)定乙方應(yīng)享受的各種津貼等 )，乙方的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)金由甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定按月在乙方的工資中代為扣繳。 第七條 醫(yī)療待遇 乙方患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家和襄陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條 勞動(dòng)紀(jì)律與甲方的規(guī)章制度 乙方須嚴(yán)格遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度、員工手冊和勞動(dòng)紀(jì)律。 (5) 乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)后始有的，富有甲方特色的各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)。 一方提出變更本合同的要約，對方未予以書面承諾時(shí)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。 (6) 雙方實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿三個(gè)月的 。 雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同為達(dá)成一致時(shí)，不影響本合同的效力。 第十六條 甲方可以解除勞動(dòng)合同的情形 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同： (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (3) 患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。如乙方未在距本 合同期滿之日一個(gè)月前以書面形式提出的，則視作乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 第二十二條 附則 以下各項(xiàng)文件均屬甲方規(guī)章制度： (1) 員工手冊 。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 設(shè)計(jì)公司勞動(dòng)合同范文 2 甲方 (用人單位 )： 地址： 法定代表人 (委托代理人 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名 : 性別： 民族： 文化程度： 籍貫： 省市縣 (區(qū) ) 鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )?村 (街 ) 身份：農(nóng)業(yè)人口 (??)。 。根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同 第一條合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (3) 以下各項(xiàng)協(xié)議均屬本勞動(dòng)合同的附件，其效力與本勞動(dòng)合同同等： ① 雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議以及其他類似協(xié)議 。 第二十條 違約責(zé)任 本合同履行過程中，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，避免違約行為的發(fā)生。 (5) 在甲方處連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的 。 (2) 生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難的 。 (3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的 。 第十五條 乙方可以解除勞動(dòng)合同的情形 有下列情形之一的，乙方
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