述職報告：年度個人述職報告范文(完整版)
【正文】 績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經理審核，最后發(fā)給財務核對。通過這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力資 源部的一份子，自己的工作成績直接關系到整個部門的成績，責任感也隨著不斷增強，在以后的工作中，希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作，更好地為公司及同事們服務。我們需要繼續(xù)為公司企業(yè)文化建設做努力。處理好用文化手段管理文化，堅持以文化引導人、培育人 。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認真履行自己的本職工作。面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好干部，才能更好地勝任自己 的本職工作。完成了年初民兵組織整頓、軍事訓練、民兵武器裝備倉庫綜合治理、學生軍訓等大項工作，取得了一定的成績。 二是工作標準不夠高，習慣于已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬。三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風建設放在首位，堅持做到有損于環(huán)保形象的事不做，有損于環(huán)保形象的話不說，自覺維護環(huán)保部門在人民群眾中的整體形象。二是日常事務處理能力得到了提高，公文擬定、情況收集、報表統(tǒng)計更進一步規(guī)范。對大關錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進行現場環(huán)境監(jiān)察，并負責草擬監(jiān)察報告。集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等 6 個方面的工作。 二、存在的主要問題 一是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現象。 三是要注重改進工作思路和工作方法，認真履行好自 己的崗位職責，努力學習新知識，吸收新思想，克服知識不全面，思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現象，克服遇事不冷靜，易急燥的問題，主動理順同事與同事之間的工作關系，發(fā)揮好自己的長處，力爭把各項工作做得更好。 根據國家《公務員法》對公務員考核的相關規(guī)定和要求，對照公務員德、能、勤、績、廉的考核標準，我認為自己在 2024 年度考核中是一名稱職的公 務員。一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規(guī)范，學用結合把握得還不夠好。督促指導專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報 6 期，其中，國家局采用 1 期 。按照市局領導的安排，參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環(huán)保 “ 三同時 ” 的執(zhí)行情況的首次執(zhí)法檢查。年初以來，被國家環(huán)保網采用信息 2 篇，省局采用信息 15 篇，昭通日報采用新聞稿件 2 篇，市局 采用信息 6 篇。一是把鄧小平理論作為學習的重點，始終堅持把學習鄧小平理論與當前環(huán)境保護工作的目標和任務結合起 來，在學習和領會解放思想、實事求是，開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫，在運用科學理論指導實際工作，解決實際問題上找差距。注重團結協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準 。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。利
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