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20xx精神文明建設(shè)的工作計劃_精神文明建設(shè)的工作計劃(完整版)

2024-09-02 10:36上一頁面

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【正文】 網(wǎng)和 “ 黨員干部志愿服務(wù)進社區(qū) ” 等活動,組織文化、法律、環(huán)保、消防等專業(yè)志愿服務(wù)隊進社區(qū)開展志愿服務(wù)。推進社會信用體系建設(shè),建立覆蓋全社會的征信系統(tǒng),在食品藥品安全、社會服務(wù)、公共秩序等重點領(lǐng)域建立信用記錄,建設(shè)信用信息互聯(lián)互通、交換共享的平臺。文明單位創(chuàng)建繼續(xù)重點抓好 “ 六個一 ”( 一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播 )建設(shè)。 三是規(guī)范創(chuàng)建檔案。部署文明家庭創(chuàng)建、評選工作,圍繞 “ 孝 ” 字下功夫,大力宣傳正面典型,曝光惡劣案例,以好的家風(fēng)支撐起好的社會風(fēng)氣 。廣泛開展 “ 我推薦、我評議身邊好人 ” 活動,做好黃石市第五屆道德模范評選表彰工作,深入宣傳道德模范的先進事跡,舉辦 “ 道德模范與身邊好人 ” 現(xiàn)場交流活動,舉辦道德模范事跡展覽展示,開展 “ 道德講堂 ” 活動,建立健全道德模范幫扶禮遇制度,加強對道德模范榮譽稱號動態(tài)管理。 、綠化、香化、美化。 (1)經(jīng)常教育師生,崇尚科學(xué),反對迷信。 (9)完善德育展室內(nèi)容,組織師生參觀德育展室和走廊內(nèi)宣傳欄。即解放思想、實事求是 。校級活動小組開展好活動 。 二、主要工作內(nèi)容 (一 )文化建設(shè) ,使教師繼續(xù)教育考試合格率達到百分之百。 、業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí),保質(zhì)保量完成任務(wù)。課外活動,人人有活動工具。與時俱進、永于創(chuàng)新 。 (三 )思想教育。 (2)經(jīng)常清理 “ 白色垃圾 ” 。 ,師生穿著整潔,樸素大方,學(xué)生統(tǒng)一發(fā)型。 二是廣泛開展文明引導(dǎo)行動。深入開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動,突出節(jié)糧節(jié)水節(jié)能節(jié)約資源的教育引導(dǎo)和實踐養(yǎng)成,培育勤儉節(jié)約之風(fēng) 。各責(zé)任單位明確分管領(lǐng)導(dǎo),配備專 (兼 )職檔案管理人員,健全工作制度,高質(zhì)量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作,確保創(chuàng)建檔案內(nèi)容充實、格式標準、整理規(guī)范。建好用好 “ 道德講堂 ” ,建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊,設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌,開展文明餐桌行動,完善創(chuàng)建工作檔案,建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組,并帶頭履行文明單位創(chuàng)建全國文明城市社會責(zé)任。依法建立誠信 “ 紅黑名單 ” 發(fā)布制度,構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。 三是完善志愿服務(wù)機制。健全文明委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,開展公益廣告征集評選活動,調(diào)動各方積極性,推動形成公益廣告制作刊播大格局。爭取中央、省文明辦支持,發(fā)揮各地各部門積極性,建設(shè)新一批鄉(xiāng)村 (城市 )學(xué)校少年宮、校外實踐基地、未成年人心理健康輔導(dǎo)站。繼續(xù)堅持將政治理論學(xué)習(xí)情況作為年度考核指標的做法。評選 __年度先進集體、先進個人。堅決杜絕 “ 吃、拿、卡、要 ” 、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女 和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設(shè)的不和諧音。 __年年市級水利基本建設(shè)預(yù)計安排投資 億元,任務(wù)十分繁重。結(jié)合香港回歸 __周年、建軍 __周年、我國加入 wto__周年等重大紀念活動,深入開展愛國主義、革命傳統(tǒng)和改革開放教育,大力弘揚民族精神和時代精神,進一步增強水利干部職工的民族自尊心、自豪感。實施送溫暖工程,慰問困難職工和節(jié)假日堅守工作崗位一線職工,解決他們的實際困難。 精神文明建設(shè)工作計劃 (四 ) 一、指導(dǎo)思想 以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)和諧社會的重要理論,緊緊圍繞公司中心工作和發(fā)展戰(zhàn)略,以思想道德建設(shè)為主要任務(wù),以文明創(chuàng)建活動為載體,以培育 “ 四有 ” 新人、提高員工素質(zhì)和企業(yè)文明程度為目標,以思想道德建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)、文明創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設(shè)為重點,堅持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,團結(jié)和動員公司廣大員工, 為全力打造高效能源化工企業(yè)、推動公司又好又快發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。 堅持開展黨員組織生活,改進基層黨組織活動的內(nèi)容和方式,提高黨組織的吸引力和凝聚力。 堅持 “ 依法治企 ” 和 “ 以德治企 ” 相結(jié)合。 繼續(xù)開展艱苦創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神教育。完成對辦公樓、宿舍樓等建筑的命名 。 (四 )企業(yè)文化建設(shè) 圍繞 “ 銳意進取,追求卓越 ” 的企業(yè)精 神,不斷汲取先進的管理思想,創(chuàng)新思維模式,改進工作方法,加強企業(yè)文化建設(shè),營造良好的安全生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。鼓勵各單位、部門、員工自發(fā)組織開展各類文化活動。 充分發(fā)揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統(tǒng)載體的作用,宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動,凝聚人心,鼓舞士氣。公司黨委要堅持 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的方針,定期研究部署精神文明建設(shè)工作,制定長遠規(guī)劃和階段性目標任務(wù) 。 精神文明建設(shè)經(jīng)費要納入預(yù)算,實行專項列支,統(tǒng)一管理使用。廣泛開展 “ 祝福祖國、歌唱天津 ” 群眾歌詠活動,大力弘揚愛國主義,唱響熱愛祖國、熱愛天津、熱愛和平的主旋律。針對部分村民中仍然存在的亂燒紙錢陋俗,在清明節(jié)、 “ 農(nóng)歷七月十五 ” 、“ 農(nóng)歷十月初一 ” 前后,繼續(xù)開展 “ 講文明、樹新風(fēng) ” 和專項整治 “ 亂燒紙錢 ” 活動。社區(qū)制定完善,窗口行業(yè)制定完善從業(yè)人員道德行為守則。研究制定我區(qū)道德模范評選表彰制度和幫扶生活困難道德模范的辦法。立足新的起點,把長期性目標分解成階段性任務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分步實施、穩(wěn)步推進。 深入開展服務(wù)志愿者活動。深入開展 “ 踐行、除陋習(xí)樹新風(fēng),爭做文明村民 ” 活動,教育引導(dǎo)廣大村民摒棄陳規(guī)陋習(xí),養(yǎng)成文明健康科學(xué)的生活習(xí)慣。組織開展綠化義務(wù)勞動、認養(yǎng)綠地、撿臟護綠等志愿服務(wù)活動,創(chuàng)建 “ 綠色社區(qū) ” 、 “ 綠色家庭 ” 。 精神文明建設(shè)工作計劃 (五 ) 今年是全力推動我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵年,提升村民素質(zhì)和村文明程度的任務(wù)十分繁重。各部門要齊抓共管、形成合力 。 明確工作重點, 推廣先進經(jīng)驗。 在員工中廣泛開展人文素質(zhì)教育,提高人文精神。 企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心和靈魂。使用能體現(xiàn)企業(yè)精神及企業(yè)特色的文字、繪畫、雕塑等藝術(shù)品裝飾企業(yè)生產(chǎn)、生活區(qū) 。 (二 )企業(yè)環(huán)境建設(shè) 以整潔、優(yōu)美、文明、有序為目標,進一步加大企業(yè)環(huán)境建設(shè)力度。積極配合地方政府依法治理企業(yè)周 邊環(huán)境,強化綜合治理,減少不良因素對企業(yè)的影響。 深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和集體主義教育、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和創(chuàng)新精神教育,全面推進精神塑造工程。 三、主要任務(wù) (一 )思想道德建設(shè) 以提高員工素質(zhì)為核心,強化理論武裝,推進精神塑造工程。加強社會治安綜合治理,營造良好的工作環(huán)境。堅持
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