【正文】 、文件資料以及基本的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障。 第三十條 襟懷坦白、公道正派，馳而不息抓 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題整改，嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不得處事不公、拿原則做交易，不得投機(jī)鉆營(yíng)，一門心思找門路、拉關(guān)系。 第二十二條 真抓實(shí)干、埋頭苦干，以釘釘子精神抓落實(shí)，不得淺嘗輒止、半途而廢，不得簡(jiǎn)單以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，用寫總結(jié)、報(bào)數(shù)據(jù)代替實(shí)際工作。 第十四條 自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，不得搞團(tuán)團(tuán)伙伙、小圈子，不得組織或參加老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)、同事會(huì)互通款曲，不得抵制批評(píng)和自我批評(píng)、對(duì)提批評(píng)意見的同志打擊報(bào)復(fù)。 二、嚴(yán)以用權(quán) 第六條 用權(quán)為民，嚴(yán)禁巧立名目、與民爭(zhēng)利，不準(zhǔn)在涉及群眾利益的重大項(xiàng)目、重大工程、重 大決策中無(wú)視群眾意見，在推進(jìn)工作中簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)迫命令。 我衷心希望，國(guó)際社會(huì)共同努力，多一份平和，多一份合作，變對(duì)抗為合作，化干戈為玉帛，共同構(gòu)建各國(guó)人民共有共享的人類命運(yùn)共同體。 這一年，我們隆重紀(jì)念了中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利 70 周年，舉行了盛大閱兵，昭示了正義必勝、和平必勝、人民必勝的真理。 黨員學(xué)習(xí)是每個(gè)黨員的任務(wù) ,下面是帶來(lái)的最近黨員學(xué)習(xí)資料，希望可以幫到大家。我們?nèi)鎸?shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略，宣布裁軍 30 萬(wàn)。 謝謝大家。 第七條 按法律、按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不準(zhǔn)在選人用人、資金使用、重大項(xiàng)目等方面搞個(gè)人說(shuō)了算，不得以領(lǐng)導(dǎo)圈閱代替集體研究、以個(gè)人意見代替政策規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)壓法、以言代法甚至干預(yù)司法。 第十五條 嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，慎獨(dú)慎微、勤于自省，不得為官不廉，不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮、旅游等，不準(zhǔn)參與由公款支付的打高爾夫球、健身美容等高消費(fèi)娛樂休閑活動(dòng)，不準(zhǔn)違 規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，不準(zhǔn)搞 “ 勾肩搭背 ” 的政商關(guān)系。 第二十三條 履職 盡責(zé)，奮發(fā)有為，不得為官不為，不得庸懶散、怕吃苦、混日子，不得門難進(jìn)、臉難看、事難辦或門好進(jìn)、臉好看、事不辦。 法律顧問(wèn)制度 一、法律顧問(wèn)制度是指在行政執(zhí)法單位自主聘請(qǐng)法律知識(shí)較強(qiáng)的專業(yè)人員，作為單位的法律顧問(wèn)，為單位依法行政提供法律參謀，是加強(qiáng)單位法治機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范和監(jiān)督行政活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度。 五、法律顧問(wèn)的義務(wù)是對(duì)單位的重大決策提出法律依據(jù)，對(duì)單位起草或擬作出的 行政行為，從法律方面提出修改和補(bǔ)充建議 。辦理單位委托的其它法律事務(wù)。hellip。囑咐我們要 “ 變壓力為動(dòng)力 ” 。 動(dòng)員干部職工認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)重要指示和部、局的一系列部署要求，深 刻吸取 “”事故教訓(xùn)，認(rèn)清安全嚴(yán)峻形勢(shì)，牢固樹立 “ 大安全、大服務(wù) ” 理念，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，確保安全持續(xù)穩(wěn)定。 9.“ 大談心 ” 活動(dòng)的責(zé)任主體 此次大談心活動(dòng)，由段黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 。 一是普遍談心。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要按照分工與分管 科室負(fù)責(zé)人、工作人員談心，又要落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，與所聯(lián)系車間班組的干部職工面對(duì)面廣泛談心，在向干部職工講清安全工作任務(wù)、要求的同時(shí)，又要傾聽干部職工心聲，虛心聽取干部職工意見建議，激發(fā)干部職工搞好安全工作的積極性。 黨支部書記、車間主任要求每周談話不少于 10 人次 。二是要把談心活動(dòng)與促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)安全基礎(chǔ)管理，推進(jìn)工作方法改進(jìn)，解決安全生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題 。 黨總支、支部要充分發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)的示范引領(lǐng)作用，組織先進(jìn)模范黨員、業(yè)務(wù)骨干黨員與職工結(jié)對(duì)子，實(shí)行 “ 一對(duì)一 ” 的包保幫帶，實(shí)現(xiàn)黨員與崗區(qū)職工的互幫、互控、互 助。車間工會(huì)要?jiǎng)訂T廣大職工緊密圍繞安全生產(chǎn)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和 “ 安全生產(chǎn)合理化建議 ” 活動(dòng)，要進(jìn)一步開展送關(guān)愛、送健康活動(dòng)，加大 “ 三不讓 ” 幫扶力度，切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。四是要把談心活動(dòng)與督導(dǎo)考核結(jié)合起來(lái)，段黨委將把談心活動(dòng)列為三季度督導(dǎo)檢查支部工作的重點(diǎn)內(nèi)容 。包保干部每周談心不少于 5人次 。包保干部要按照包保范圍和分工，與所包保的干部職工面對(duì)面談心 。二是重