4勞動就業(yè)辦公室某年度工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ，全面履行政府賦予我們的職責任務(wù)抓緊抓實。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)人數(shù)，其中：困難群體再就業(yè)人數(shù)，開發(fā)公益性崗位人數(shù)，創(chuàng)業(yè)培訓再就業(yè)培訓人數(shù)，新增農(nóng)村勞動力輸出人數(shù)，其中新增農(nóng)村勞動力輸出人數(shù)，參加失業(yè)保險人數(shù)，失業(yè)保險基金征繳收入萬元，新發(fā)展勞服企業(yè)家，現(xiàn)有勞服企業(yè)家?？疾炝?* 公司、 * 公司等 ==多個用人單位。結(jié)合 政發(fā) [====]==號文件精神，進一步加快企業(yè)職工檔案的移交管理工作。按照文件規(guī)定，截止到 ==年底不注冊工商營業(yè)執(zhí)照的下崗失業(yè)職工就不再享受優(yōu)惠政策。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 ====人，完成計劃的===％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 ====人，失業(yè)率控制在 =.=％；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) ====人，完成計劃的 ===％，其中困難群體再就業(yè)人數(shù) ===人，完成計劃的 ===％，公益性崗位就業(yè)人數(shù) ===人，完成計劃 ===％。充分發(fā)揮主渠道作用，不斷擴大勞務(wù)輸出的規(guī)模，發(fā)展健全農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移平臺，充分利用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)中心舉辦各種勞務(wù)輸出招聘會、洽談會、走出去、請進來等形式，積極開展勞務(wù)輸出中介活動。在實踐中摸索并制定 “ 洽談用工意向，考察用工單位，鑒定用工協(xié)議 ” ，行之有效的工作程序，組織求職報名，嚴格考核錄用，開展教育培訓，走人護送交接，全程跟蹤服務(wù)的工作制度。其中再就業(yè)技能培訓，開辦了專業(yè)有微機、電氣焊、縫紉等七種不同專業(yè)的培訓班參加人數(shù) ===人， ===人通過職業(yè)技能鑒定，并取得了職業(yè)資格證書，下崗失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)培訓舉辦了四期，參加人數(shù) ===人， ==人通過創(chuàng)業(yè)培訓實現(xiàn) 了二次就業(yè)，從而滿足失業(yè)群體的需求，通過培訓真正使下崗失業(yè)職工學到一技之長，達到再就業(yè)的目的。加強失業(yè)職工的檔案管理工作；現(xiàn)存失業(yè)職工的檔案近 ====份，隨時有提檔和歸檔的情況出現(xiàn)，及時為他們做好檔案交接手續(xù)；為新接收的失業(yè)職工的檔案進行了登記入冊，編號歸檔等規(guī)范化的管理。 在新的一年里，我們決心繼續(xù)以 “ 三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持抓重點、攻難關(guān)、創(chuàng)亮點、求突破的工作思路，下大力氣做好就業(yè)再就業(yè)工作。 ==年共培訓 ====人，受到用人單位的好評，體現(xiàn)了 “ 先培訓、后就業(yè) ”“ 先培訓、后上崗 ” 原則，逐步樹立以培訓促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)培訓促就業(yè)的良好格局，從而完善了我市勞動用工體制，在培訓過程中，我們積極與再就業(yè)培訓基地配合，組織、檢查、指導下崗失業(yè)人員入學、考勤、及班級紀律等事項，使得培訓工作順利開展。一年來，我們從 實際出發(fā)，把勞務(wù)輸出工作作為增加城鄉(xiāng)居民收入，緩解就業(yè)壓力，優(yōu)化經(jīng)
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