4某年上半年公司黨建工作報告(完整版)
【正文】 （一）強化理論學習。在 xxx 中集中開展專題學習和警示教育，持續(xù)深化對習近平總書記系列重要講話的學習貫徹，強化領導干部政治意識，堅定政治站位。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。組織黨務工作者學習交流，安排 xx 黨支部作交流發(fā)言，規(guī)范支部黨建資料整理工作、提 升黨內(nèi)活動開展能力。指導 xx 個黨支部召開組織生活會，及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質量，積極營造風清氣正的政治生態(tài)。開展作風建設專項整治活動。安排職工健康體檢，組織 xxx 職工拔河比賽，不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。 （二）工作重點 。突出政治標準，嚴格按照公司干部xxx 的具體辦法和《 xxx 選拔任用工作辦法》選拔任用 xx 干部。推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職 第 8 頁 共 8 頁 工喜聞樂見、參與度高的文化活動，逐步健全團組織，引導團員青年樹立黨的助手和后備軍的責任感和自覺性，發(fā)揮青年職工思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。 。推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化，鞏固 提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一 第 7 頁 共 8 頁 致。開展我的 xxx 主題征文活動，進一步密切職工和企業(yè)關系，展示積極向上、奮發(fā)有為的汽貿(mào)職工形象。 召開中層干部自我批評會議， xx名中層干部圍繞自身思想、工作實際，結合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進措施，推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委三項機制，嚴格按照公司《中層干部選拔任用工 第 4 頁 共 8 頁 作辦法》和干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下
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