4年度述職述廉報告(完整版)
【正文】 求他們自己分管工作盡量自己做。考績制度、考課制度、考勤制度、作業(yè)和試卷批改制度、績效工資發(fā)放方案、班主任考核量化評分細則等使學校的各項管理工作有條不紊，對每位教師一視同仁，這些制度能調動廣大教師的工作積極性。堅持每周一把計劃發(fā)放的各個辦公室，使學校的工作有章可循，有據(jù)可依。我努力做到顧全大局、處事公道、誠實信用、樂于助人、不偏聽偏信，注重調查思考。 第 1 頁 共 8 頁 年度述職述廉報告 一、政治思想覺悟方面。每學年度都能實事求是的分析學校教育教學工作取得的成績和存在的問題，呼喚廣大教師相互團結，相互尊重，相互幫助。學校的各項工作安排及時短信通知每位教師，努力使教師的行動和學校布置的工作逐漸形成默契配合。 4，組織領導陽光體育活動，學校的冬季長跑有聲有色。學校每天要處理的事務很多，要求上報的電子文檔材料也錯綜復雜，我盡可能不找 教師、不找分管領導，很多都是力所能及自己處理，然后通報。白沙王小學潘維鈞老師 6月 9日放學回家喝茶水后前去自家麥田焚燒麥秸發(fā) 生不幸享年 58 歲，安全事故再次震痛我們的神經。教育局校長會公布非分類考核在全市 39 所中心小學處于 19 位，上升 15個名次的進步。 2024 年教師節(jié)教育局、人社局聯(lián)合表彰的模范教師姚華修、優(yōu)秀班主任杜娟、先進教育工作者丁遷、師德先進個人孟慶海。每學期都在教師會公布學校各項收費，提請廣大教師既監(jiān)督學校又相互監(jiān)督。學校及時核算 2024 年 9 月 — 2024 年 6 月的班 主任津貼和教師考績等方面津貼。 2024年新春佳節(jié)愛心捐款有的老師簽字勉強，有的老師言語不當，確實有許多生活極其困難的人需要社會的幫助?？偨Y出工作中存在一定的問題，需要今后為之奮斗。 六、存在的問題需要今后為之奮斗。 2024 年度學校預算外收入主要有：學前班保育費（ 44400 元， 34200 元）教育考察費 30522 元，綜合服務（小店 30000 元）、新華書店贊助（ 10000元， 12024 元）廢
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