【正文】 守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。 （二級(jí)），由車間主管負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括。 要經(jīng)常組織各崗位開展自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)于不能處理的問題要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)部門。 資源保障。 、各崗位對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 7， 嚴(yán)格執(zhí)行下班前，必須切斷電 \水 \氣開關(guān)，按規(guī)定處理物料及在制品，工作區(qū)域要清理干凈。 4，檢查修理機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須懸掛警示牌，非機(jī)修或電工人員不準(zhǔn)修理設(shè)備和線路。覆蓋廠所有區(qū)域、所有服務(wù)、生產(chǎn)過程。廠部成立了由廠長(zhǎng)為主任、項(xiàng)目經(jīng)理為副主任、各部門主管組成的安全生產(chǎn)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)工廠的安全 第 4 頁 共 24 頁 生產(chǎn)工作。 教育、培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)技能。 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的大小安全事件、事故，隱患苗頭，都要及時(shí)匯報(bào)或處理。 （三）進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。 （八）特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方 第 7 頁 共 24 頁 可從事特種作業(yè)。就是查各位職工是否牢固樹立了 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的思想，能否做到當(dāng)生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，把安全放在第一位。 為加強(qiáng)事故報(bào)告和調(diào)查處理，進(jìn)一步落實(shí)事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合本廠實(shí)際，特制定本管理制度。 事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。情況嚴(yán)重者，要立即送大 醫(yī)院救治。查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對(duì)責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。 ５、產(chǎn)量損失金額。４、對(duì)不積極組織參加事故搶救、瞞報(bào)、遲報(bào)事故、偽造或者 故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法 每半年進(jìn)行一次評(píng)比，根據(jù)評(píng)比情況對(duì)優(yōu)秀部門和個(gè)人給予一定現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的員工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 ⑷ 使用材料標(biāo)準(zhǔn)。 員工在廠范圍調(diào)動(dòng)，個(gè)人使用的勞保用品可帶至新單位繼續(xù)使用， 并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。 全管理、監(jiān)督。 ，由廠部收繳其特種作業(yè)操作證（工廠所發(fā)證書）。（ 4）?；穫}(cāng)庫(kù)內(nèi)和涂裝（油漆）作業(yè)場(chǎng)所電氣設(shè)備的施工、安裝、驗(yàn)收必須符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和防火 第 18 頁 共 24 頁 防爆等級(jí)。 （ 11）定期進(jìn)行緊急行動(dòng)方案演習(xí)、防火檢查等工作。 工廠內(nèi)的柴油、氣油設(shè)專用儲(chǔ)罐，保證儲(chǔ)罐良好通風(fēng)，符合有關(guān)安全規(guī)定。 壓縮氣體和液化氣體必須與氧化劑、易燃物品、自燃物品隔離儲(chǔ)存。 、易燃物品堆垛，應(yīng)布置在溫度較低、通風(fēng)良好的場(chǎng)所，并設(shè)通風(fēng)降溫裝置。作業(yè)結(jié)束后，檢查確無火種，才可離開現(xiàn)場(chǎng)。（ 3）與主管一起進(jìn)行最后的現(xiàn)場(chǎng)檢查及許可證審核。（ 2）進(jìn)行氣體檢測(cè)。（ 5）按安全操作規(guī)程進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。 ，用可燃性氣體分析儀對(duì)動(dòng)火點(diǎn)進(jìn)行氣體分析，在確認(rèn)動(dòng)火點(diǎn)氣體濃度合格時(shí)方可批準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)火。 規(guī)定 第 24 頁 共 24 頁 ，由主管親自到動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)依照動(dòng)火作業(yè)許可證上的安全預(yù)防檢查項(xiàng)目一一進(jìn)行檢查和審批。（ 4）準(zhǔn)備足夠的消防器材。 （ 5）若出現(xiàn)危險(xiǎn)情況，終止所有動(dòng)火作業(yè)，取消動(dòng)火作業(yè)許可證。為了使發(fā)生火災(zāi)和爆炸的可能性降至最低，保護(hù)操作人員的安全和健康，保護(hù)廠財(cái)產(chǎn)，特制定此規(guī)定。 、堆垛設(shè)立明顯的防火等級(jí)標(biāo)志，通道 、出入口和通向消防設(shè)施的道路應(yīng)保持暢通。 、助燃?xì)怏w、性質(zhì)相抵觸的氣體不可同存一庫(kù)。 化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法相互抵觸的危險(xiǎn)化學(xué)品，不得在同一倉(cāng)庫(kù)或同一儲(chǔ)存室內(nèi)儲(chǔ)存。 第 19 頁 共 24 頁 凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等危險(xiǎn)物質(zhì)在運(yùn)輸、裝卸、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、保管過程中，在一定條件下能引起燃燒、爆炸、導(dǎo)致人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等事故的化學(xué)物品，統(tǒng)稱為危險(xiǎn)化學(xué)品。動(dòng)火證要具有動(dòng)火地點(diǎn)、時(shí)間、動(dòng)火人、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人、批準(zhǔn)人和防火措施等內(nèi)容。 防火安全管理制度 （或副主任）負(fù)責(zé)易燃、易爆物品儲(chǔ)存場(chǎng)所和運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)部的消防管理聯(lián)絡(luò)工作。 安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件 . 年齡滿 18 歲，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。員工變換新工種時(shí)，應(yīng)按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 ⑹管理項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。 新員工、學(xué)徒工首先進(jìn)行三級(jí)安全教育，考試合格后，方可領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。 勞保用品管理制度 勞動(dòng)保護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一種輔助措施，廠部按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，制定勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理規(guī)定。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 為激勵(lì)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保障員工人身和廠財(cái)產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，特制定本制度。６、傷亡事故損失統(tǒng)計(jì)因負(fù)傷累計(jì)休工天數(shù)折 第 12 頁 共 24 頁 合金額，按工廠職工平均日工資乘以休工天數(shù)。 ２、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時(shí)起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時(shí)止，按日計(jì)劃產(chǎn)量計(jì)算的總損失量。 五、事故調(diào)查處理 發(fā)生一般及以上等級(jí)事故，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定由相應(yīng)級(jí)別政府組織調(diào)查，廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工