【正文】 為本、執(zhí)政為民的宗旨，樹正氣，講團結，求發(fā)展，大力推動各項工作往深里做、往實里做，各項工作實現(xiàn)了新的突破 .（一 ）圓滿完成年度考核獎懲工作 我們與組織部門密切配合，認真組織開展了對機關事業(yè)單位工作人員的考核獎懲工作，嚴明紀律，規(guī)范程序，力求做到考核過程精、細、嚴，確保考核獎懲工作客觀、公平、公正。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定，生活有保障，無一人參與串聯(lián)或集體 *。今年以來，共為名人才辦理人事代理手續(xù)。目前我縣新增就業(yè)人數(shù)人，占市核任務的，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，再就業(yè)率，安置 “” 人員人，占任務的；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 第 5 頁 共 15 頁 控制在 .；為名下崗失業(yè)人員免費發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，直接減免各種稅費近萬元。到月底，參加基本醫(yī)療保險的單位個，在職職工人，退休人員人；— 月份，征收基本醫(yī)療保險費萬元，支出萬元；個人帳戶基金收入萬元，支出萬元；大額醫(yī)療保 險費收入萬元，支出萬元。農(nóng)村養(yǎng)老保險移交我局后，經(jīng)過一年多的理順，基礎工作已基本到位，截止目前，全縣參加農(nóng)保的人員共計人，征收農(nóng)村養(yǎng)老保險金元，到月底，共有人達到退休年齡， —月份發(fā)放農(nóng)村養(yǎng)老保險金 .萬元，為農(nóng)民晚年生活提供了一定生活保障。 二、年工作思路 （一）指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以全面建設小康社會的宏偉目標為統(tǒng)攬，深入貫徹落實黨的十六屆四中 全會和省委六屆六次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，牢記 “ 兩個務必 ” ，強化服務意識和執(zhí)政為民意識，解放思想，求實創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。對急需人才，簡化審批程序，特事特辦，努力提升人才市場服務水平。 加強國家公務員隊伍的建設和管理。積極探索社會管理自主 擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。 認真落實就業(yè)再就業(yè)任務目標，把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以下。進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，做好中斷繳費人員的續(xù)保工作，健全機關、事業(yè)、企業(yè)單位人才流動的社會保險銜接辦法。 抓好年月日即將實行的《勞動保障監(jiān)察條例》的貫徹落實。領導班子建設是執(zhí)政的關鍵，按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)的要求，加強班子建設，從我做起，嚴格要求，講學習，講政治，講合作共事， 第 14 頁 共 15 頁 不斷增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。認真貫徹落實《行政許可法》，創(chuàng)新管理制度，規(guī)范行政許可行為，嚴格依法辦事，全面提高 依法行政水平。認真貫徹 “ 兩個條例 ” ，強化黨紀政紀和廉政勤政教育，落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，加強監(jiān)督網(wǎng)絡建設，設立舉報箱、公開舉報電話，實行 “ 一票否決制 ”和 “ 一次查實下崗制 ” ，實現(xiàn)服務環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)。干部隊伍建設直接關系執(zhí)政成效，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，加強對干部的教育和管理，進一步弘揚 “ 樹講求 ” 主旋律，努力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風好、深得群眾信賴的干部隊伍，形成 “ 干事、創(chuàng)業(yè)、為民 ” 的濃厚氛圍。大力推進集體協(xié)商和集體合同制度，推進工資集體協(xié)商工作，指導企業(yè)逐步建立起激勵有效、約束嚴明的分配機制。認真做好醫(yī)療保險業(yè)務經(jīng)辦和服務工作，簡化業(yè)務流程，提高經(jīng)辦效率和服務水平；盡快出臺困難企業(yè)、靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的辦法；建立定點醫(yī)療機構準入競爭、退出機制和信用等級制度；加強醫(yī)療費用的監(jiān)測體系、運行評估體系、基金預警系統(tǒng)等基礎建設。在進一步落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的同時，積極推進小額貸款，規(guī)范公共就業(yè)服務制度和 “ 一站式 ” 服務工作程序，免費開展職業(yè)介紹，大力發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務實體、服務型企業(yè)、生產(chǎn)自救基地等經(jīng)濟組織，妥善安置下崗失業(yè)人員，促進就業(yè)服務體系的專業(yè)化、制度化和社會化建設。商洽縣直有關部門和單位繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。 抓好專業(yè)技術人員的教育、考試、考核及職稱改革工作。改革流動人員人事檔案管 理制度，牽頭抓總，協(xié)調(diào)各方，創(chuàng)新