4廉政檔案信用制注入的可行性分析(完整版)
【正文】 行過(guò)程中廉潔與否的情況記錄。這是用人的第一標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有通融的余地。人一旦失信與失足，造成的后果可以 說(shuō)是一種對(duì)自身德操的全盤(pán)否認(rèn)，一種人生道路的毀滅，一種政治前途的致命打擊，以故，人們守信與守法的自覺(jué)程度很高。首次錄入可考慮立即錄入和緩期錄入，對(duì)于性質(zhì)上屬于主觀故意的貪污腐化等不潔經(jīng)濟(jì)行為，不論其數(shù)目多少，在事實(shí)清楚、證據(jù)充足的前提下，應(yīng)當(dāng)立即錄入；而對(duì)于因人指使控制，或因人威逼陷害等非主觀故意的貪臟枉法行為，當(dāng)事人事后又能夠及時(shí)認(rèn)識(shí)反省到，并向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)主動(dòng)交待，配合調(diào)查的，可以暫緩錄入廉政檔案，留觀警醒，待本人再次出現(xiàn)越軌事實(shí)時(shí)，無(wú)條件一并錄入廉政檔案，讓其一輩子背著沉重的懺悔，一輩子在艱難中茍且生存，這就是廉政信用制度帶來(lái)的長(zhǎng)期效應(yīng)、苛刻效應(yīng)，換言之，這也就是廉政檔案的生命 力所在。一是電子時(shí)代強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)支持，無(wú)處不達(dá)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，奠定了電子廉政檔案互動(dòng)管理、互動(dòng)查詢的基礎(chǔ)；二是各級(jí)各地各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)副科以上干部，均建立了本級(jí)本地本單位干部廉政檔案文字卷和電子版，并一級(jí)對(duì)一級(jí)形成了集中的資源管理機(jī)制，加上每個(gè)副科以上干部都匹配了一個(gè)對(duì)應(yīng)的廉政檔案編號(hào)，只要建站聯(lián)網(wǎng)，每個(gè)干部的廉政檔案便可以進(jìn)入集中的網(wǎng)絡(luò)資源管理，進(jìn)行互動(dòng)查詢互動(dòng)考察，特殊職位干部的廉政檔案查詢，可通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)掌握的密碼 進(jìn)入；三是目前逐步健全的反腐倡廉
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