4勞動(dòng)仲裁申請補(bǔ)充請求(完整版)
【正文】 （ 1）至（ 7）項(xiàng)資料外，申訴人需推薦 3 或 5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖 欠余額表。那么，起訴需要準(zhǔn)備些什么材料呢。 第三，起訴需要準(zhǔn)備的材料。 注意。本站勞動(dòng)律師成功代理了一百多起勞動(dòng)爭議仲 裁和訴訟案件，現(xiàn)就怎樣撰寫勞動(dòng)仲裁后的起訴狀提出 權(quán)威意見，以供參考。 這部分是比較關(guān)鍵的，也是比較容易出錯(cuò)的。 事實(shí)和理由部分，針對性地寫明自己提出上述訴訟請求的原因即可。此致某人民法院。比較規(guī)范的寫法應(yīng)當(dāng)如下： 分條列舉，準(zhǔn)確并簡要地表達(dá)自己想訴求的內(nèi)容； 第 5 頁 共 5 頁 不能用 “ 撤銷 ”“ 糾正 ”“ 改判 ” 等字眼。 勞動(dòng)者一方當(dāng)事人，起訴狀需寫明姓名、性別、出生年月、民族、經(jīng)常居住地地址和聯(lián)系電話。 證據(jù)清單和證據(jù)材料。起訴狀首先寫明雙方當(dāng)事人的信息，尤其是住址和電話聯(lián)系方式需要準(zhǔn)確提供，方便之后法律文書的通知和送達(dá)；單位起訴的，需要提供法定代表人身份證明和營業(yè)執(zhí)照副本（都加蓋公章）；個(gè)人起訴的，提供身份證明文件和復(fù)印件。
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