4軍休干部服務管理工作座談會典型經(jīng)驗交流材料(完整版)
【正文】 總支結對子，開拓休干視野。 ，提升全員整體水平 （ 1）通過參觀踐學、實地調研強化教育實效。① 提高中層能力。三是培養(yǎng)文化骨干。為加大檢察、監(jiān)督和管理力度，專門 設立了督察室，設置專人監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的落實。為推動軍休文化建設，我們通過舉辦攝影書畫展、主題歌詠會、知識競 賽、演講比賽等豐富多彩的活動，積極籌劃主題宣傳活動，精心搭建文化展示平臺，將系列主題活動與日常文娛活動相交融、共促進，形成廣泛參與、和諧繁榮的軍休文化氛圍。在豐富軍休干部文化生活的同時，我們也積極組織開展軍休職工文體聯(lián)歡活動，組織職工運動會、春節(jié)文藝演出等形式多樣的文娛活動，活躍了干部職工業(yè)余文化生活，增強了隊伍的凝聚 第 6 頁 共 9 頁 力和向心力。借助部隊和社區(qū)資源，與駐區(qū)部隊活動共建、設施共享；與社區(qū)居民共建合唱隊、 第 7 頁 共 9 頁 舞蹈隊等娛樂團體；聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院、防疫站來干休所為軍休干部接種流感疫苗等等。各項工作嚴格按照政府工程招投標程序、政府采購的有關規(guī)定，由局紀檢監(jiān)察全程參與監(jiān)控，做到按規(guī)合法、公開透明，確保工程廉潔優(yōu)質，為軍休干部活動開展創(chuàng)造有利條件。 （ 3）認真落實醫(yī)療待遇。 抓隊伍。為弘揚踐行 “ 北京精神 ” ，發(fā)揚首都“ 軍休精神 ” ，為推動軍休文化深入開展創(chuàng)造良好條件，為促進軍休工作科學發(fā)展提供精神支柱，為構建和諧軍休家園營造良好氛圍。 抓重點。組織好年度軍休干部、軍工外出療養(yǎng)工作。 第 8 頁 共 9 頁 （ 1）認真落實政治待遇。 （ 1）扎實推進房改售房工作。年初辦公 室領導帶領各綜合部門下所隊實地調研、現(xiàn)場辦公，宣傳政策、解釋疑點，明確工作重點、制定落實計劃；日常工作中干休所工作人員實行包樓包戶，開展親情服務，實行首問負責，熱情接待，建立隨時服務、上門服務、跟蹤服務、包戶服務和 24 小時電話聯(lián)系等一系列服務機制，按照市辦部署，開展 “ 愛民月 ” 和 “ 開放日 ” 活動，開展全辦系統(tǒng)入戶大走訪。 （ 2）創(chuàng)建形式多樣的活動載體。通過規(guī)范辦公環(huán)境、整頓辦公秩序，創(chuàng)造 第 4 頁 共 9 頁 良好的服務氛圍，各項規(guī)章制度、崗位職責統(tǒng)一制牌上墻，接受軍休干部的監(jiān)督，干休所工作人員包樓到戶一覽表印制上墻，便于管理，軍休干部信息資料、聯(lián)系電話等印制成冊，便于查閱，并制定了軍休工作人員 “ 六個文明 ” 行為規(guī)范，編印成冊，發(fā)到每位工作人員手中。
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