3計生委綜合改革交流材料(完整版)
【正文】 光女孩計劃 ” ，對 228 名女孩提供了 28， 660元的助學捐款和幫扶資金；實施 “ 青春風采計劃 ” ，青春健康國際合作項目在試點的基礎上拓展到全市；實施 “ 男性參與計劃 ” ，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站和社區(qū)建立一條電話咨詢熱線，為男性發(fā)放一個免費服務卡，以社區(qū)為單位舉辦一次男性生殖健康講座。全市每年普查農(nóng)村已婚育齡婦女達 6 萬余人，普查率 95%以上。通過普遍建立村民自治領導組織和村民議事小組（協(xié)會），制定村民自治章程、村規(guī)民約等措施，將計劃生育工作納入村級民主化建設之中。我市制定出臺了計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，明確了 12 條扶持措施。 四、以構筑穩(wěn)定發(fā)展平臺為支撐點，在完善保障體系上取 得新突破 第 5 頁 共 6 頁 （一）加大投入力度，健全基層服務網(wǎng)絡。村級計生服務室主任工資達到了村委會主任工資的 50%；通過崗位培訓、自然過渡、從衛(wèi)生系統(tǒng)聘任等方法，使全市 87%技術服務人員取得了執(zhí)業(yè)或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，大專以上醫(yī)學學歷人員站總數(shù)的 80%以上；對在三年內(nèi)拿不到執(zhí)業(yè)技術資質的技術服務人員予以解聘；為穩(wěn)定技術服務隊伍，提高服務人員待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站實現(xiàn)了編制上劃、人員上劃、工資上劃；每年都堅持開展崗位練兵、技術比武活動，并通 過以會代訓、專業(yè)培訓、進修代培等方式，強化政治理論、專業(yè)技術、科學管理等項培訓。我們堅持和完善了目標管理責任制，加強考核，落實 “ 一票否決 ” 制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。市技術服務中心幾經(jīng)改造，目前擁有使用面積 1800 平方米，配備臺
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