【正文】 作，最終都要落實到項目、企業(yè)和產(chǎn)品上來。 四是圍繞推進城鄉(xiāng)生態(tài)化，率先建成全國一流的園林生態(tài)城。尤其是要在實施 “ 四位一體 ” 發(fā)展戰(zhàn)略，推動統(tǒng)籌發(fā)展、全面發(fā)展的同時，加大轉(zhuǎn)型力度，努力做到 “ 四個率先 ” 。 ⑤ 改進會風。在全市范圍內(nèi)聽取社會各界的意見，以部門為單位深入查找問題。要有對法制的敬畏之 心，按規(guī)矩辦事、按程序辦事。 第 10 頁 共 15 頁 要善于借鑒，大膽吸納借鑒一切有利于發(fā)展的資金、技術(shù)、人才和工作、管理經(jīng)驗，用別人的眼光來開闊自己的視野，用別人的創(chuàng)新來豐富自己的路徑，用別人的經(jīng)驗來提高自己的本領(lǐng) 。要在全市干部中掀起一場學習的高潮，以爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型干部為載體，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，學習經(jīng)濟、科技、歷史、文學，了解互聯(lián)網(wǎng)、循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、云計算等新知識，用學習的新成果推動干部素質(zhì)提升的新跨越。各級領(lǐng)導要發(fā)揮表率作用，善抓大事、敢抓難事、勤抓急事，對主要矛盾、重大問題和工作中的重點環(huán)節(jié)，靠前指揮，一線辦公，形成主要領(lǐng)導以主要精力解決主要問題的工作格局。強化宗旨意識，立黨為公、執(zhí)政為民，做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾工作，深入基層開展服務(wù)，辦好順民心、解民憂、紓民困的實事好事。在重大的發(fā)展機遇面前，我們要以提振精神、扎實苦干為重點，努力形成干部隊伍堅實有力、奮發(fā)有為的工作作風，確保中央和省、市委的決策部署落到實處。特 第 7 頁 共 15 頁 別是要把煤炭資本和金融資本有機融合起來，謀求更大、更強的發(fā)展。 ② 從政府依賴中解放出來。 二、解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升素質(zhì)，為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供保障 解決實際問題一直是我們的工作方針。對于學習，主要是認識上的偏差：有的認為學習浪費時間，且不能立竿見影，習慣快餐式讀書，不去深鉆細研；有的把學習當擺設(shè)，存在說起來重要、忙起來不要的現(xiàn)象；有的學習目的不純，學習是為了充門面、搞 “ 包裝 ” 、應(yīng)付上級檢查，而不是真正提高自己 、充實自己。這種 現(xiàn)象非改變不可。但少數(shù)干部精力不集中、精神不振作的問題仍舊沒有很好解決。但關(guān)起門來就是要找問題、找不足，而不是自我陶醉。深入查找各級干部在這些方面存 在的差距和不足，對于我們把握目前轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅期和機遇期，解放思想、開放創(chuàng)新，奮力進取、拼搏爭先，在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中再造一個新，具有重要的現(xiàn)實意義。 第 1 頁 共 15 頁 解放思想轉(zhuǎn)變作風工作領(lǐng)導講話 同志們： 剛才，同志們圍繞論壇主題，作了很好的發(fā)言，相信會對進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提升素質(zhì)產(chǎn)生積極的推動作用。 （一）解放思想方面的差距 一是思想封閉，因循守舊。 三是畏首畏尾，固步不前。和發(fā)達地區(qū)相比，我們的發(fā)展步伐明顯緩慢，加快發(fā)展的氛圍也不夠濃厚，但即使這樣，一些干部仍不著急，沒有那種時不我待、奮起直追的緊迫感。 三是作風不過硬。 第 5 頁 共 15 頁 二是學習上下工夫不夠。通過這次論壇，開拓思路，集思廣益，我們既要明確干部隊伍中存在的主要問 題，又要找到解決問題的辦法，圍繞貫徹落實省委書記袁純清同志在全省領(lǐng)導干部大會上的重要講話要求，掀起新一輪解放思想、轉(zhuǎn)變 第 6 頁 共 15 頁 作風、提升素質(zhì)的熱潮，推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。擺脫政府層級依賴，下級為上級負責，上級也要對下級加大支持力度，更加主動地謀劃推進好本級工作。 ⑤ 從守成求穩(wěn)的心態(tài)中解放出來。轉(zhuǎn)變作風，要求我們： ① 大力弘揚認真務(wù)實的作風。 ⑤ 大力弘揚 艱苦奮斗的作風。 。 二是著力提升實踐能力。 要做好 “ 結(jié)合 ” 文章。要有自重的品格，珍惜榮譽、珍惜職位、珍惜人生，干干凈凈做人、清清白白做事、堂堂正正做官。 ② 開展民意調(diào)查。抓好會議通知、人員簽到、會場秩序、會議點評四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，出臺相關(guān)的會議制度。公務(wù)員之家