【正文】 職工群眾中宣傳好中央和市委市政府的方針政策和重大舉措，圍繞促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的要求，組織動員職工群眾聚 精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，把科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求落實到本職崗位上、落實到實際行動中。廣大黨員干部緊緊圍繞工會 ? 增強服務(wù)大局服務(wù)職工能力，促進科學發(fā)展，推進 ‘ 四個率先 ’? 實踐載體，抓住工會在促進科學發(fā)展、推進 ? 四個率先 ? 中進一步發(fā)揮作用的四個主要問題，緊密聯(lián)系本單位、本部門、本崗位的工作實際，提高認識，尋找問題，研究對策，創(chuàng)新思路，進一步增強了學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和緊迫性。剛才，市學習實踐活動指導(dǎo)檢查組副組長吳秋珍對開展好下階段學習實踐活動提出了進一步要求，我們要認真加以貫徹落實。在全面建設(shè)小康社會的新階段，我國的基本國情沒有變，社會主要矛盾沒有變，前進中產(chǎn)生的問題，只有用發(fā)展和改革的辦法才能解決。 第三，要深刻把握科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，進一步深化對發(fā)展協(xié)同性的認識。科學發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，在方法論層面最根本的就是統(tǒng)籌兼顧，體現(xiàn)了唯物辯證法關(guān)于矛盾的普遍性 與特殊性、主要矛盾 第 5 頁 共 12 頁 與矛盾主要方面的原理，體現(xiàn)了全面和重點相統(tǒng)一的要求。要著力抓好 *職工迎世博 600 天行動計劃，全面推進世博工程建設(shè)、市容環(huán)境整治、窗口行業(yè)服務(wù) 等立功競賽，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建、職業(yè)道德和公共道德教育等活動，充分展示 *職工主力軍和東道主的精神風貌。要高度重視職工文化建設(shè)，加強與產(chǎn)業(yè)（局）、社區(qū)的聯(lián)動，大力發(fā)展具有工會特色的文化事業(yè)，鼓勵創(chuàng)作更多優(yōu)秀的文化作品，更好地滿足職工文化需求。切實做到依法維權(quán)，在職工中宣傳普及勞動合同法及其實施條例、勞動爭議調(diào)解仲裁法等勞動法律法規(guī)，引導(dǎo)、幫助職工理性、依法、有序地表達利益訴求和維護自身權(quán)益；要聯(lián)手勞動保障部門加強執(zhí)法監(jiān)督，及時處置欠薪欠保、超時加班、非法用工等違法行為，避免矛盾激化。積極推進以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，中小企業(yè)集中的地方要提高區(qū)域性、行業(yè)性職代會建制率；推動廠務(wù)公開制度和職工董事、監(jiān)事制度的規(guī)范化，進一步完善各項工作制度 ，暢通職工群眾的利益訴求渠道，及時反饋職工意見和建議，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到切實保障。拓寬工會干部選拔、聘用的視野和渠道，適應(yīng)新時期開展群眾工作新要求，培育一支龐大的職業(yè)化、社會化、專業(yè)化工會工作者隊伍，為工會事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才保障。比如，一些基層同志建議，要認真調(diào)查了解工會的一些職能及工作的影響力、職工的接受程度，有些工作工會 ? 自拉自唱 ? ，自我感覺很好，職工反應(yīng)卻不盡理想。要使分析檢查的過程，成為深入基層、深入職工調(diào)查研究的過程，成為進一步統(tǒng)一思想認識、轉(zhuǎn)變工作作風的過程，成為查找和解決基層和職工群眾反映突出問題的過程，成為增強服務(wù)職工意識、提高服務(wù)職工能力、拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域的過程，切實提高市總機關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平，真正做到與時代發(fā)展同步伐、與改革開放同命運、與黨和職工群眾心連心。有的同志認為，現(xiàn)在市總文件多、會議多、活動多、評比多的狀況還沒有根 本改變，造成各級工會忙于應(yīng)付，許多工作無法深入，效果自然不理想，等等。市總機關(guān)系統(tǒng)黨員干部要在第一階段認真學習、深入調(diào)研、解放思想的基礎(chǔ)上，