3解放思想、改進作風,不斷提升服務水平0(完整版)
【正文】 徹落實中央和省市有關(guān)會議精神，改進工作作風，提高為人民服務的能力具有十分重要的意義。要善于克服急躁、消極兩種情 緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，把握要點和規(guī)律性；善于從全局的高度認識事物。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機關(guān)工作人員的良好形象。三是創(chuàng)造性地工作。就應該做到以下五個方面： 一要解放思想。進一步改進工作作風。 五要提升效能。 李寧 二〇一二年二月十二 第三篇：解放思想、改進作風，不斷提升服務水平 1 基層干部 “ 六掃除六確立六突破 ” 活動 心得體會 掃除 “ 各自為政、封閉保守 ” 的意識，確立 “ 開放包容、合作共贏 ” 的發(fā)展觀，在全縣上下增強共識、齊心聚力共謀跨越發(fā)展上實現(xiàn)突破；掃除 “ 按部就班、四平八穩(wěn) ” 的現(xiàn)象，確立 “ 見快思超、攀高比強 ” 的競爭觀，在形成爭創(chuàng)一流的工作作風和好上加快的工作效率上實現(xiàn)突破；掃除 “ 項目引不進、長不大 ” 的問題，確立 “ 大項目就是大突破、大投入才能大發(fā)展 ” 的項目觀，在建立項目和招商引資考核機制、重點項目和招商引資工作落實上實現(xiàn) 突破；掃除 “ 明通暗不通、上通下不通 ” 的弊病，確立 “ 人人都是服務者、環(huán)環(huán)都是服務鏈 ” 的環(huán)境觀，在優(yōu)化政務服務、改善投資環(huán)境上實現(xiàn)突破；掃除 “ 視野不開、論資排輩 ” 的觀念，確立 “ 不求所有，但求所用 ” 的人才觀，在建立人才培養(yǎng)使用機制和重點領域人才引進上實現(xiàn)突破；掃除 “ 熱衷迎送、心浮氣躁 ”的傾向，確立 “ 苦干才能出頭、有為才能有位 ” 的事業(yè)觀，在形成全縣上下愛崗敬業(yè)、風清氣正的工作氛圍上實現(xiàn)突破是縣委站 第 7 頁 共 14 頁 在新起點、面對新形勢、適應新任務全面開展 “ 六掃除六確立六突破 ” 活動主要任務，是縣委作出的一項重要部署。要重點圍繞 “ 六掃除六確立六突破 ” 第 8 頁 共 14 頁 開展活 動，既要解決好思想層面的問題，更要解決好實踐層面的問題。 我是來自馬河鎮(zhèn)的陳丹丹，今天我演講的題目是《解放思想，強化職能，不斷提升民政服務水平》。全區(qū)基層民政工作基礎設施逐步完善，人員和資源配備更加充實，服務質(zhì)量有 效提升，連續(xù)幾年被評為人民群眾滿意單位。我們就要用這種愛，去照顧這群身邊最熟悉的陌生人。 我們一定要積極響應區(qū)委 “ 解放思想，擴大開放，加快發(fā)展 ”的號召，進一步強化民政職能，增強發(fā)展意識、服務意識和創(chuàng)新意識，扎實開展工作，為構(gòu)建和諧東寶和建設更高水平的小康東寶作出新的更大貢獻。實行角色轉(zhuǎn)換、換位思考，站在企業(yè)的立場想問題、辦事情，牢固樹立主人翁意識，把企業(yè)的事當做自己的事來辦，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，幫助企業(yè)辦理環(huán)評等手續(xù)，簡化壓縮手續(xù)流程，加快審批驗收進度，提高 1 審批效率，推動項目加快 審批，盡早開工。樹立 “ 執(zhí)法就是服務 ” 的理念，努力打造一支作風過硬、廉潔高效的環(huán)保執(zhí)法隊伍。 。對重點項目和規(guī)模型、后備型、成長型企業(yè)，采取提前介入、靠前服務、積極協(xié)調(diào)、全程跟蹤的方式重點服務。同時，強化環(huán)保 “ 三同時 ” 驗收制度，要求所有新建項目必須按法律規(guī)定按時完成環(huán)保 “ 三同時 ” 驗收，切實提高企業(yè)治污設施正常運行能力 第 13 頁 共 14 頁 和穩(wěn)定達標排放率，加大從源頭上防止污染工作力度。 第五篇：環(huán)保局改進工作作風提升服務水平理論文章改進工作作風提升服務水平 xx 環(huán)保局 干部的作風，從大的方面來講，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心向背，影響著事業(yè)發(fā)展。我們 第 11 頁 共 14 頁 面對的民政對象是最可愛和最可憐的人，如果沒有一副熱心腸，就很難了解他們的困難，甚至視而不見。特別是在保障民生、構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮著重要基礎作用。
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