3講黨性、重品行、作表率()(完整版)
【正文】 優(yōu)、素質優(yōu) ” 的要求，動員和組織組工干部立足本職崗位，進一步增強政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識。對查找出來的問題，要明確責任主體，細化目標要求，建立動態(tài)問題臺帳，明確整改時 限，落實整改責任人。開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，歸根結底要建立健全制度機制，為提升組織工作科學化水平提供有效保障。 （二）堅持注重實踐，力求實效。以提高組工干部的政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務、拒腐防變的能力為重點，努力建設一支 “ 政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬 ” 的組工干部隊伍，促進組織工作取得新進展。二是要堅持正確的用人導向和考核導向，積極推進干部人事制度改革，認真執(zhí)行《中共 xx 縣委全委會、常委會討論 任用干部票決辦法》，出臺《 xx 縣黨政 5 究在工作落實中遇到的實際問題，加強對經(jīng)濟社會發(fā)展最新動態(tài)和黨的建設、組織工作發(fā)展趨勢的研究，有針對性地改進和完善組織工作。組織系統(tǒng)各單位要將鞏固提高
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