3規(guī)范司法行為心得體會范文兩篇(完整版)
【正文】 糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和 “ 盲區(qū) ” 。注重問題 導(dǎo)向，堅持什么問題突出就解決什么問題，切實增強專項整治工作的針對性和實效性。為了搞好這次專項教育整改，該院制定印發(fā)了《關(guān)于開展 “ 規(guī)范司法行為，整頓紀律作風(fēng) ” 專項教育整改活動的安排意見》，明確了教育整頓的目的意義、方法步驟、重點解決問題和時間要求。區(qū)法院黨組在搞好自身教育整改的同時，還加強了對基層庭室的指導(dǎo)。即對照 “ 三個代表 ” 的重要思想和社會主義法治理念，查本人的事業(yè)心和責(zé)任心；對照人民群眾的要求，查工作作風(fēng)；對照工作標(biāo)準，查業(yè)務(wù)水平和辦案質(zhì)量；對照黨紀、政紀和審判紀律，查有無影響法院形象的現(xiàn)象；對照人民滿意的好法官標(biāo)準，查文明司法的效果。一般干部在由主管院長主持的分片會議上自查。金杯銀杯不 如百姓口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎，法院工作好不好，最終是由人民群眾來評價，只有上下團結(jié)一致，認真貫徹 “ 公正司法、一心為民 ” 方針，積極爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，法院在社會和人民群眾中才能樹立起良好的司法形象。歸納起來，主要有十個方面： ① 有的不重視理論學(xué)習(xí)，缺乏理論素養(yǎng)，宗旨意識不強； ② 有的思想不解放，觀念陳舊，思維方式落后，改革意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識不強； ③ 有的工作責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不扎實； ④ 有的對當(dāng)事人態(tài)度簡單、粗暴、辦案拖拉； ⑤ 有的案件在實體上或程序上發(fā)生違法問題，不是因為法官的業(yè)務(wù)水平低，不懂法律，而是辦了 “ 關(guān)系案 ” 、 “ 人情案 ” ；⑥ 近年來，通過教育整頓，一度盛行的 “ 吃喝風(fēng) ” 有所收斂，但仍有極少數(shù)人不注意規(guī)范自己的言行，公眾形象不佳； ⑦ 有的為當(dāng)事人介紹律師或法律工作者，為律師或法律工作者介紹案件；⑧ 有些審判人員原則性不強，保密觀念淡薄，隨意向當(dāng)事人泄露尚未審結(jié)、執(zhí)結(jié)案件的審判秘密； ⑨ 有的為當(dāng)事人說情打招呼，防礙了正常辦案等； ⑩ 有的不按時開庭，開庭不嚴肅、不著裝，不合理收費等。 正視現(xiàn)實，以良好的精神狀態(tài)奮起直追通過教育整改，該院上下已形成共識：精神狀態(tài)至關(guān)重要。它需要一個精誠團結(jié)的團隊，需要廣大法官堅持不懈地努力，需要一步一個腳印地扎實付出。無論面對什么困難和問題，都始終保持一股蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷調(diào)整工作思路，主動適應(yīng)發(fā)展變化著的形勢。群雁高飛頭雁帶。目前尚未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀問題。按照 “ 圍繞案件找問題，圍繞問題找原因，圍繞原因找責(zé)任，圍繞責(zé)任抓處理 ” 的要求，抓住評查、檢查案件這個重要環(huán)節(jié)，堅持 “ 四不放過 ” ，即對群眾反映的裁判不公及其他違法違紀問題不查清楚不放過，對查出的問題不分清是非責(zé)任不放過，對違法違紀人員不做處理不放過，對存在的突出問題不落實 整改措施不放過，認真抓好重點案件的查處工作。院黨組及其成員在對照檢查中，對照崗位職責(zé)、工作要求、紀律作風(fēng)和職業(yè)道德，尋 第 8 頁 共 11 頁
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