3計(jì)劃生育統(tǒng)籌解決人口問題實(shí)施意見(完整版)
【正文】 黨委負(fù)責(zé)統(tǒng)一選聘，報(bào)人口計(jì)生部門備案，并核發(fā)《崗位合格證》，實(shí)行年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘主要依據(jù)。凡未完成當(dāng)年人口責(zé)任目標(biāo)主要指標(biāo)，年度綜合考核被列入市人口和計(jì)劃生育工作重點(diǎn)管理對象的，在人口和計(jì)劃生育工作中因行政侵權(quán)引發(fā)重大惡性案件或造成惡劣影響的，本單位干部、職工（含聘用制干部、職工）違法生育的，在人口和計(jì)劃生育工作中有嚴(yán)重弄虛作假或嚴(yán)重干擾考核評估行為的，均予以 “ 一票否決 ” ，取消該地、該部門、該單位及其人口計(jì)生部門參加綜合性先進(jìn)集體評選資格；其人口計(jì) 生責(zé)任人 1 年內(nèi)不得提拔使用，不得調(diào)動，不得評為各級各類先進(jìn)個人、勞動模范，年度考核不能評為優(yōu)秀等次；連續(xù) 2 年未完成人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)或綜合治理計(jì)劃生育工作目標(biāo)的，其計(jì)劃生育責(zé)任人（任期不滿兩年的除外，下同）予以免職；連續(xù)兩年 第 7 頁 共 8 頁 被列入市人口和計(jì)劃生育工作重點(diǎn)管理對象的，其人口計(jì)生責(zé)任人應(yīng)引咎辭職；連續(xù) 3 年被列入市人口和計(jì)劃生育重點(diǎn)管理對象的，對其人口計(jì)生責(zé)任人予以撤職。 1建立計(jì)劃 生育工作獎勵制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人是做好人口和計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要定期聽取人口和計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)保障、綜合治理、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入等問題。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委、政府要把人口和計(jì)劃生育工作納入重大事項(xiàng)督查范圍和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系之中。年度目標(biāo)綜合考核優(yōu)秀的，由管委會財(cái)政給予適當(dāng)?shù)莫剟睿徊⒔o予其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任和其他計(jì)劃生育工作人員一次性獎勵。連續(xù) 2 年被鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） “ 一票否決 ” 的村（社區(qū)）計(jì)生專干予以解 聘。按規(guī)定配足計(jì)劃生育服務(wù)站專業(yè)技術(shù)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所按人口數(shù)量和服務(wù)區(qū)域面積核定人 第 6 頁 共 8 頁 員編制，按要求配備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和技術(shù)服務(wù)人員。 五、加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作干部隊(duì)伍建 設(shè) 1加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)。依法兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健費(fèi)、主動放棄再生育計(jì)劃家庭一次性獎勵。嚴(yán)格按照 “ 屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù) ” 的要求，配齊配強(qiáng)社區(qū)計(jì)生工作隊(duì)伍，完善辦公和服務(wù)條件，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制。全面規(guī)范
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