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3解決黨員管理“掛空”問題工作總結(jié)(完整版)

2025-08-30 01:04上一頁面

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【正文】 閉破產(chǎn)企業(yè)中的黨員做到了 “ 三清 ” 、 “ 三落實 ” ,即黨員的人數(shù)清、基本管理現(xiàn)狀清、在社會上的表現(xiàn)清,黨員管理工作落實、制度落實、責任落實,真正做到黨員走到哪里,黨員教育管理就跟到哪里。今年月份,黨支部通知全體黨員召開黨員大會,選舉產(chǎn)生了新一屆的支部委員會,黨員張延雄感慨地說: “ 雖然企業(yè)轉(zhuǎn)私了,但黨組織沒有忘記我們,作為一名黨員,我將更加服從組織的分配和安排,搞好自己的二次創(chuàng)業(yè)。目前,已在東北、西北、北京、武漢、廣州等地設(shè)有流動黨支部個,管理下崗職工黨員名。 第 6 頁 共 15 頁 、根據(jù)停產(chǎn)關(guān)閉破 產(chǎn)企業(yè)黨員分布的變化調(diào)整黨組織的設(shè)置。在新企業(yè)組建的同時,同步建立黨組織,原企業(yè)黨組織隨企業(yè)法人的注銷而撤銷。一是先設(shè)后撤的超前式。 第 4 頁 共 15 頁 第三,強化企業(yè)黨組織責任,確保管理到位。各地各部門通過強化黨組織一把手負責制和各級黨組織的責任,切實加強了對停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織的管理,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。 二是進一步強化企業(yè)黨組織服務(wù)下崗職工黨員的職能。截止今年月底,全市已經(jīng)解決名黨員的 “ 掛空 ” 問題,占原 “ 掛空 ” 黨員人數(shù)的。其中已經(jīng)辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的名,組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)的名。各企業(yè)黨組織一方面抓住黨員管理這一工作重點,另一方面,又結(jié)合企業(yè)改革后出現(xiàn)大 量下崗職工黨員的實際,逐步強化了服務(wù)下崗黨員的職能。 第一,強化領(lǐng)導(dǎo)責任,確保指導(dǎo)到位。為了穩(wěn)定黨員情緒,增強他們的改革意識,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,企業(yè)黨組織通過開展一系列服務(wù)下崗黨員的活動,進一步加強了黨員的管理工作。即對破產(chǎn)后擬分離重組企業(yè),在新組建企業(yè)注冊的同時,同步建立黨組織。市麥科特股份有限公司是兼并川宇公司成立的企業(yè),他們最開始從原企業(yè)黨組織中選派素質(zhì)高的同志作為黨建工作聯(lián)絡(luò)員進駐破產(chǎn)企業(yè)。在停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中,職工大體分為企業(yè)留守人員、在再就業(yè)中心等待再就業(yè)人員、臨時就業(yè)人員以及尚未與企業(yè)脫離關(guān)系的離退休人員四個群體。對不具備成立獨立支部的企業(yè),按行業(yè)相同,地域相近的原則成立聯(lián)合黨部。 ” 三、不斷強化黨員管理職能,及時做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作 如何做好停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作,使他們離廠不離黨,下崗仍有 “ 家 ” ,是停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作的一個重要環(huán)節(jié),也是黨員管理工作遇到的一個新課題。 二是及時做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。該市紡織總公司將破產(chǎn)已終結(jié)的印染廠和織布廠個企業(yè)黨支部撤銷,成立紡織總公司企業(yè)聯(lián)合支部,由公司一名副經(jīng)理任支部書記,兩個企業(yè)的名黨員,除名轉(zhuǎn)往新的就業(yè)單位外,其余名都進入聯(lián)合支部??h結(jié)合企業(yè)停產(chǎn)破產(chǎn)實際,采取小型、分散、形式多樣的方式,不斷改進黨員教育管理。 五、積極推進再就業(yè)工程,從源頭上治理黨員管理 “ 掛空 ”問題 下崗黨員實現(xiàn)再就業(yè),是解決黨員管理 “ 掛空 ” 問題的前提和關(guān)鍵。 、樹立再就業(yè)典型,鼓勵黨員主動實行再就業(yè)。各地各部門利用職業(yè)介紹機構(gòu)用工信息量大、民營企業(yè)用工日漸增多的特點,為下崗黨員廣辟再就業(yè)門道。對市內(nèi)的西門橋轉(zhuǎn)盤、糧食貿(mào)易、東街和沿河大道等自由市場實行掛牌管理,規(guī)范管理制度,使其成為了具有一定特色的勸業(yè)市場,名下崗職工黨員在就業(yè)市場實現(xiàn)了再就業(yè)。在黨員隊伍建設(shè)方面,根據(jù)企業(yè)黨員流動性大,管理難的實際情況, 在發(fā)展黨員工作中,必須嚴把 “ 入口關(guān) ” ,在強化黨員管理上,必須疏通 “ 出口關(guān) ” ,特別是在 “ 出口關(guān) ” 上,必須堅持民主評議黨員制度。對下崗黨員的關(guān)心 ,關(guān)鍵是要幫助他們就業(yè),引導(dǎo)他們擇業(yè),這是有效解決黨員管理“ 掛空 ” 問題的一條重要途徑。我市經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀成為制約進一步解決黨員管理 “ 掛空 “ 問題的瓶頸。 、切實加強非公有制經(jīng)濟組織和街道社區(qū)黨的組織建設(shè)工作。他們出臺了多項優(yōu)惠政策,鼓勵下崗職工黨員下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),到農(nóng)村承包 “ 四荒地 ” 開展多種經(jīng)營 ,從事高效種養(yǎng)殖業(yè)等開發(fā)性農(nóng)業(yè);鼓勵下崗職工黨員到社區(qū)服務(wù)部門就業(yè),既服務(wù)了社會,增強了城市的功能,又體現(xiàn)自身價值。全市非公有制經(jīng)濟組織接納下崗職工黨員人。通過用身邊下崗黨員成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷來典型引路,極大的鼓舞了廣大下
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