3街道年人才工作總結(jié)及年人才工作計(jì)劃安排(完整版)
【正文】 作有一個(gè)寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為街道“ 三個(gè)文 明 ” 建設(shè)作出貢獻(xiàn)。通過(guò)人才引進(jìn)考核機(jī)制的不斷完善帶動(dòng)街道引才工程扎實(shí)有效的開展，目前街道引進(jìn)教師 10 名，大專、本科以上人才 5 名，中、高級(jí)人才 8 名。公務(wù)員之家版權(quán)所有 加大人才引進(jìn)力度。 三、強(qiáng)化考核機(jī)制，健全街道人才工作 今年以來(lái)，街道針對(duì)轄區(qū)特點(diǎn)，把人才工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化人才考核機(jī)制，首先實(shí)行組織辦、黨政辦為引進(jìn)人才責(zé)任部門，指定專人負(fù)責(zé)，定期收集人才信息。 。再次是建立激勵(lì)政策。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 街道年人才工作總結(jié)及年人才工作計(jì)劃安排 2
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