3街道征遷工作總結(jié)及新年工作思路(完整版)
【正文】 的 “ 五包一定 ” 拆遷交地包干責(zé)任制，通過征遷團隊有效的選擇，公開競爭形成了團隊之間你追我趕、相互競爭、共同推進的征遷格局。 ⑧ 釜底抽薪。早幾年張祖明戶及近期童阿大的行政強拆，對當(dāng)時區(qū)塊的快速推進，起到了非常大的作用。利用征遷過程中街、村二級工作特性，街道工作人員充當(dāng)白臉，態(tài)度相對強硬，村（社區(qū)）工作人員做紅臉，以相對親和態(tài)度做思想工作，一張一弛，一緊一松，非常有利于征遷工作的實施（華三項目推進工作非常成功，特別是涉及到該地塊相關(guān)生產(chǎn)組組長丁永炎、沈志良、徐法榮都是通過此類方法做好簽約工作）。 召開了生態(tài)創(chuàng)意城范圍內(nèi)涉及拆遷企業(yè)廠長、經(jīng)理座談會和拆遷戶代表座談會，組織拆遷戶代表到西溪濕地進行實地參觀考察。正是因為有了這樣一支磨破嘴皮、厚著臉皮、踏破腳皮、任勞任怨、鍥而不舍、百拆不撓的村（社區(qū)）干部隊伍，才能取得今天征遷工作的階段性勝利。 征地拆遷工作說穿了就是做群眾工作， “ 街村聯(lián)動、以村為主 ” 體現(xiàn)了行政村、社區(qū)是征遷工作主體及核心所在，大凡只要是行政村（社區(qū)）思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確，征遷項目推進就會順利。 第 1 頁 共 16 頁 街道征遷工作總結(jié)及新年工作思路 20XX 年是全區(qū)實施大項目帶動三年行動計劃的決戰(zhàn)之年，更是 **生態(tài)創(chuàng)意城建設(shè) “ 二年形成框架 ” 的收官之年，也是 **街道上下迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵一年，一年來，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)各職能部門的大力支持下，在街、村兩級齊心合力、克難攻堅下，以征遷安置為重點的各項工作在原有基礎(chǔ)上取得了新的進步。近幾年來各行政村、社區(qū)在征地拆遷過程中也想了不少方法，出現(xiàn)了不少好的典型。 三是有團隊意識，齊心協(xié)力。制作了以 “** 我們的家園 ” 為主題的宣傳畫冊和宣傳片，運用類比的方法為拆遷群眾算好一面明細帳、發(fā)展帳和財富增值賬，引導(dǎo)群眾主動把握城市化發(fā)展帶來的機 遇和實惠，實現(xiàn)眼前利益和長遠利益的有機統(tǒng)一。 ② 反間計。 ⑤ 拋磚引玉。征遷工作對于拆遷對象來說是一個難得的解決其所有問題的機會，一些拆遷對象往往在征遷工作中提出許多其他征遷以外要求政府解決的問題，對此類拆遷戶雖然評估補償無異議，但往往仍不配合征遷，我們在一些工作中就要對其實際困難進行認(rèn)真分析，盡最大可能解決其實際困難，以達到評估、簽約目的（金訊達項目涉及店面房四戶）。 創(chuàng)新出臺班子領(lǐng)導(dǎo)包干項目制度。 二、 2024 年工作思路及目標(biāo)任務(wù)。 明年正值社區(qū)換屆選舉工作，由于該項工作事關(guān)社區(qū)干部的切實利益，加上選舉過程也相對較為復(fù)雜、繁瑣，客觀上要牽涉大量社區(qū)干部的精力，造成征遷工作推進社區(qū)層面動力及精力不足。 征地拆遷工作既包括實質(zhì)性地丈量評估、拆遷交地工作，又包括征遷工作的前期的宣傳造勢及輿論引導(dǎo)的工作，要打好 “ 實體征遷 ” 戰(zhàn)就必須打好 “ 輿論征遷 ” 戰(zhàn)，今年上班第一天街道就開展了 “ 再接再厲一個月，努力實現(xiàn)開門紅 ” 的活動布署，在此基礎(chǔ)上，要進一步加快征地拆遷的宣傳引導(dǎo)工作，在去年采用的召開 拆遷對象會議，組織專題文藝晚會，編制專門宣傳畫冊宣傳 第 12 頁 共 16 頁 的成功基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新宣傳方式，不斷加大和加深宣傳工作的涉及面平深度，建議今年 3 月 5 月開展為期三個月的征遷宣傳月活動，打好新年 “ 輿論征遷 ” 的良好基礎(chǔ)，為面上實際征遷工作創(chuàng)造良好的氛圍。 完善 “ 團隊征遷 ” ，嚴(yán)肅征遷紀(jì)律。 第 15 頁 共 16 頁 ① 建立健全征遷例會制度。 ② 結(jié)合 “ 兩新 ” 組織的黨員力量，加大征遷結(jié)對幫扶工作，開展機關(guān)、企業(yè)、黨員三大征遷交流主平臺的聯(lián)動機制。 加強 “ 依法征遷 ” ，保障征遷成果。 征遷工作需要公正、公開、公正，征遷對象要求工作的透明度，目前面上征遷對象普遍存在的 “ 先簽約先吃虧，再等等，再談?wù)?” 的心理，是我們工作中評估簽約公示未開展，拆遷的公平、公正、公開沒有得到有效體現(xiàn)所造成的，是對我們征 遷工作缺乏真正的嚴(yán)肅性的一種無聲的對抗，既然我們已經(jīng)看到了這個問題，必須放棄手中所謂的一些權(quán)力，來堅定不移加大征遷工作的透
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