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3街道年度法治建設工作總結(完整版)

2025-08-30 01:00上一頁面

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【正文】 序 進行任前公示,公示無異議后正式聘任。今年我街道著重從以下幾個方面做好法治建設工作。在基層推行村支部書記、主任、社區(qū)主任述職述廉制度、村組財務管理制度、集體資產管理制度、村務公開和民主管理工作實施方案 等 6 項工作制度,全街道上下形成了自覺運用法律、制度來指導和管理經濟、社會事務的氛圍。二是在充分調查研究的基礎上,全面推 行 “ 拆遷事前風險評估 ” 。同時街道在新打造的平安法治文化市場 —— 大橋集貿市場內設立了集貿市場矛盾調解工作站。街道在組織基層開展民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建工作中,始終堅持標準,嚴格各項考核,突出 “ 四民主、兩公開 ” 建設。二是進一步弘揚校園法治文化。 。多年來,我們通過組織校園法治文藝節(jié)目匯演、為每所學校配備法制副校長、開展校園法治文化節(jié)等各類活動,營造濃厚的 “ 學法、知法、守法 ” 校園法治氛圍。三是全力推進屬地單位法治建設。街道圍繞 “ 法治街道 ” 創(chuàng)建目標,在多次被命名為 “ 法治揚州建設示范單位 ” 的基礎上積極轉變工作思路,探索工作機制,加大創(chuàng)新力度,有效推動 “ 法治街道 ” 創(chuàng)建不斷深入。如 14 號地塊日報社宿舍、公安分局宿舍拆遷前,工作人員事前上門交流溝通,了解居民實際困難,及時匯報協(xié)調解決,收到了良好的效果。在街道機關中層干部競聘上崗工作中采取個人自薦、群眾推薦和組織考察的方法,確定符合條件的競聘者初步候選
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