3規(guī)劃辦職能職責(zé)(完整版)
【正文】 （六）擬訂區(qū)級機(jī)關(guān)各部門和區(qū)以下各級黨政群機(jī)關(guān)的人員編制總額分配方案，審核鎮(zhèn)、街道黨委、政府機(jī)構(gòu)設(shè)置。 （十四）負(fù)責(zé)聯(lián)系雙重領(lǐng)導(dǎo)以市委、市政府部局領(lǐng)導(dǎo)為主的機(jī)構(gòu)的有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事宜。負(fù)責(zé)調(diào)查研究、了解掌握各項(xiàng)工作的開展情況及經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展動態(tài)，及時向縣政府領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，完成市政府研究室交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 （六）法制辦公室 編制縣政府規(guī)范性文件計(jì)劃，督促、指導(dǎo)有關(guān)部門實(shí)施；依法參與和組織起草或?qū)徍丝h政府規(guī)范性 文件草案；受縣政府委托，解釋縣政府制定的規(guī)范性文件；負(fù)責(zé)縣政府規(guī)范性文件實(shí)施過程中，部門間爭議的協(xié)調(diào)及其他涉法事宜；依法監(jiān)督檢查縣級行政機(jī)關(guān)執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的情況；研究法制建設(shè)中存在的問題，向縣政府提出建議；組織清理規(guī)范性文件，編輯規(guī)范性文件匯編；受 XX 縣區(qū)政府管轄的行政復(fù)議案件；受縣政府法定代表人委托，代理行政訴訟案件的應(yīng)訴；做好縣政府的法律咨詢和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員和政府法制工作人員的法律知識培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法證、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證的審核備案及發(fā)放工作；負(fù)責(zé)行政罰沒許可證的審核 備案工作；承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。 第四篇：總裁辦職能總裁辦職能 一、經(jīng)營管理的基礎(chǔ)工作 —— 領(lǐng)導(dǎo)管理決策的輔助作用 協(xié)助總裁制定公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式 。 七、負(fù)責(zé)組織村街道規(guī)劃建設(shè)管理員的技術(shù)培訓(xùn)及其職稱評定工作，并對其執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督。 九、負(fù)責(zé)村街道建設(shè)競賽活動的組織和評比工作。 協(xié)助總裁完成組織機(jī)構(gòu)架設(shè)、崗位人員配置； 協(xié)助總裁完成重大政策的制定和形成，貫徹和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示和指令； 制定發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)推行、 實(shí)施、控制、反饋； 工作規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督；組織分解和落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)查、評估問題、檢查和考核； 建立章程、設(shè)立制度；負(fù)責(zé)起草公司的各項(xiàng)管理制度，處理公司行政管理事務(wù)工作； 領(lǐng)導(dǎo)的文秘工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 第 10 頁 共 12 頁 總裁辦職責(zé) 二、對內(nèi)的組織與協(xié)調(diào)（橫向）（服務(wù)類工作） 協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，并匯總各部門工作情況； 行政、總務(wù)后勤；負(fù)責(zé)物資采購、物業(yè)、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作； 人力資源規(guī)劃； 文書工作；負(fù)責(zé)審核以公司名義發(fā)出的文件，收發(fā)文件，做好檔案管理工作； 公司內(nèi)部重大活動的組織； 企業(yè)文化建設(shè)； 總裁辦職責(zé) 三、對外公共關(guān)系 政府關(guān)系與合作關(guān)系（包括投資與合作方）； 公眾形象宣傳與品牌塑造、社會責(zé)任維護(hù)
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