3街道黨工委組織部某年上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ，榮獲全市第一名。二是開展園區(qū)黨員大排查行動，推進園區(qū)統(tǒng)管型黨組織組建。嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)章制度，對 25 名作風(fēng)渙散人員進行處理。一是加大干部選拔力度。今年，根據(jù)省委對 “ 直聯(lián) ” 工作的新要 求，我們繼續(xù)加大力度推進該項工作。指導(dǎo)股份合作公司完善管理制度、規(guī)范信息公開、強化監(jiān)管機制，提升運行規(guī)范化水平。目前 **、 **、 **3個社區(qū)的改革工作已完成， **、 **、 **、 **、 **等 5 個社區(qū)的改革工作正在有序推進之中。成立了 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教 育協(xié)調(diào)小組，下設(shè) 4 個聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)小組，分別督促指導(dǎo)社區(qū)、街屬、駐街、兩新等 4 類黨組織。 第 1 頁 共 7 頁 街道黨工委組織部 XX 年上半年工作總結(jié) 2024 年上半年， **街道組織部圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、創(chuàng)新載體，在干部隊伍建設(shè)、基層黨組織與黨員隊伍建設(shè)、基層治理等各項工作中取得了新的成績。要求各支部要有 “ 四個一 ” ，即 “ 一冊一賬一欄一計劃 ” 。一是 “ 穩(wěn) ” 字當(dāng)頭。 （三）強力保障社區(qū)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是抓好 “ 勤 ” ，在社區(qū)啟用指紋打卡系統(tǒng)；二是保障 “ 量 ” ，全力推進入戶全覆蓋；三是提升 “ 質(zhì) ” ，以問題為導(dǎo)向建立街道、社區(qū)兩級臺帳。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，對街道 13個空缺的崗位進行選拔和公開競聘。 （八）持續(xù)深化黨員 “ 紅細(xì)胞 ” 工程。以黨員組織關(guān)系集中排查工作為契機，在園區(qū)開展 “ 找黨員、亮身份 ” 大排查、大摸底行動，共排查園區(qū)及企業(yè) 1496 家，新普查出流動黨員 193 名，動員轉(zhuǎn)來正 式黨組織關(guān)系黨員 76 名。二是豐富關(guān)工委活動。不斷拓寬聯(lián)系渠道，健全入戶走訪、駐點日志、問題臺賬等制度，推動工作落到實處、見到實效。八是抓好干部隊伍管理和建設(shè)。九
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