3街道領導班子年度工作報告(完整版)
【正文】 力抓稅收 ” 的工作氛圍，發(fā)動全辦人員抓稅收、爭稅源，分解任務、傳遞壓力、深挖潛力，出實招，下重拳，制定嚴格的獎懲措施，將稅收完成情況和個人的經濟利益、政治待遇緊密掛鉤。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行 “ 一崗雙責 ” 責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問 題及時發(fā)現(xiàn)，有效調處，穩(wěn)控到位，化解了玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進。 第 4 頁 共 8 頁 三是加強安全生產工作。街道實行重大事項集體研究制度，重大的經費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規(guī)規(guī)定，不發(fā)生違法決策行為。 黨風廉政建設責任制及懲防體系 建設情況報告 今年以來，街道深入開展黨風廉政建設，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，堅持為街道改革發(fā)展穩(wěn)定服務，堅持以懲防腐敗體系建設為統(tǒng)領，以緊密結合街道發(fā)展實際，以構建和諧社區(qū)為目標，以轉變干部作風、增強服務意識、促進勤政廉政為重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，堅持社會協(xié)同、公眾參與，為鞏固黨組織在城市基層的執(zhí)政基礎，建設管理有序、富裕文明的新型社區(qū)提供了有力保證。創(chuàng)新形式和載體，形成全方位、立體化的反腐倡廉 “ 大宣教 ” 格局，依托轄區(qū)周總理童年讀書處、老年大學等人文、教育資源優(yōu)勢，組織開展 “ 學習恩來精神，爭做廉潔公仆 ” 為主題的廉政文 化活動，積極創(chuàng)建社區(qū)廉政文化示范點，圍繞廉政文化 “ 六進 ” 活動，開展 “ 在社區(qū)、進家庭 ” 活動，引導轄區(qū)群眾參與到反腐倡廉工作中來。從深化居務公開內容上，實現(xiàn)由選擇性公開向全方位公開延伸。成立社區(qū)監(jiān)督委員會，實行街道紀工委委員掛鉤負責制，督促協(xié)調社區(qū)監(jiān)督委員會的工作開展。 今年以來，未發(fā)生一起黨員干部違 法違紀行為，街道和社區(qū)黨風廉政建設取得了顯著成效，為經濟社會事業(yè)健康發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。同時，我們也清醒地看到自己的不足，表現(xiàn)為：和兄弟街道相比，發(fā)展空間不足、集體經濟基礎薄弱，可持續(xù)發(fā)展能力不強。 完善監(jiān)督機制。從規(guī)范居務公開程序上，實現(xiàn)由隨意操作向
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