3經(jīng)貿(mào)局局長述職報(bào)告(完整版)
【正文】 全年完成工業(yè)總產(chǎn)值40000 萬元，同比增長 75%，其中：億龍葵花果仁有限責(zé)任公司預(yù)計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值 9500 萬元，同比增長 30%，企業(yè)產(chǎn)品直接出口英國、荷蘭、德國等歐洲國家。今年，我市列入省改革重點(diǎn)的 12 戶企業(yè) 雙退 工作到年底將徹底完成改制工作任務(wù)；全市 22 個(gè)系統(tǒng)及單位的 139 戶國有企業(yè)，年底將有 112 戶國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)改制，占改制企業(yè)總數(shù) 80%；實(shí)現(xiàn) 并軌 職工身份退出的有 174 戶，占企業(yè)總數(shù)的 100%，職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系 23729 人，發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 11428 萬元。目前，全市生產(chǎn)傷亡事故死亡 1 人，受傷 1 人；火災(zāi)發(fā)生 272 起，經(jīng)濟(jì)損失 100 萬元，死亡 1 人，同比分別下降 %、 43%、 50%；道路交能事故共發(fā)生 50 起，同比下降 %，經(jīng)濟(jì)損失 萬元，同比下降 %，死亡 19 人，同比下降 ，受傷 65 人，同比下降 %。今年在開展安 “ 全生產(chǎn)月 ”活動(dòng)中充分利用宣傳媒介，宣傳報(bào)道國家頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全監(jiān)管、隱患整改、事故救援等典型案例，做到了家喻戶曉，人人皆知。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作突出一個(gè) “ 實(shí) ”字。認(rèn)真落實(shí)了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項(xiàng)規(guī)定，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定實(shí)施辦法》。為了介紹我市的資源優(yōu)勢，政 策優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和迫切的發(fā)展誠意， 第 8 頁 共 10 頁 近期局長帶隊(duì)三赴哈爾濱、四上長春。同時(shí)，還解決了我市石油配件廠與吉林油田開發(fā)市場受阻問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)三次到吉林油田為企業(yè)搭橋引線，成功的為企業(yè)開發(fā)了這塊市場，事后企業(yè)經(jīng)營者表示 “ 有這樣的主管部門我們什么也不怕了 ” 并對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的工作給予的極大的肯定。發(fā)揮職能作用。 以上述職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志批評(píng)指正。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，武裝黨員干部的頭腦。尤國峰同志協(xié)助我市汽車靠背有限責(zé)任公司，入駐企業(yè)后立即進(jìn) 入角色，摸清企業(yè)基本情況，幫助企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理，制定現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提高了企業(yè)工作作風(fēng)和工作效率。三 是招商引資取得一定成效。一年來，局機(jī)關(guān)干部每周均安排一定的時(shí)間到各企業(yè)了解情況，積極與各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)溝通，無論是企業(yè)在項(xiàng)目工程建設(shè)，還是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方 第 7 頁 共 10 頁 面，始終在一線，積極面對(duì)困難，冷靜應(yīng)對(duì)矛盾，全力排除阻力，主動(dòng)與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難， 2024 年共接待群眾來訪 76 批次 340 人次，由于我們工作預(yù)防早、排查早將各企業(yè)不穩(wěn)定因素都解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，因此沒有發(fā)生重大，惡性上訪案件。同時(shí)，織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)市紀(jì)委下發(fā)的反腐倡廉的學(xué)習(xí)資料，通過學(xué)習(xí)教育提高了全體機(jī)關(guān)干部的思想覺悟，并制定完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范和約束了黨員干部的行為。重溫了 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想
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