【正文】 少督查工作的隨意性，提高督查工作的計(jì)劃性；建立督查工作責(zé)任制，明確督查工作重點(diǎn)，變 “ 被動(dòng)督查 ” 為 “ 主動(dòng)督查 ” 轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)督查工作的全局性、主動(dòng)性和時(shí)效性；規(guī)范督查工作流程，明確督查工作要求，增強(qiáng)督查工作的規(guī)范性。 堅(jiān)持單獨(dú)督查與聯(lián)合督查相結(jié)合。開(kāi)展政務(wù)督查只有千方百計(jì)發(fā)揮政府領(lǐng)導(dǎo)的推動(dòng)力和影響力，才能保證決策真正落到實(shí)處。比如，在關(guān)系全區(qū)大局的重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)工程中，要發(fā)揮相關(guān)單位、部門(mén)及基層工作人員的作用。要進(jìn)一步搞好協(xié)調(diào)配合，正確對(duì)待利益得失，共同努力把督查工作做好。一是要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。要注重學(xué)習(xí)效果，將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)應(yīng)用到解決問(wèn)題上，提高工作效率上來(lái)。為此，要不 第 4 頁(yè) 共 19 頁(yè) 斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平有較大提高；要具拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把工作提高到一個(gè)新的水平。按照 “ 學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí) ” 的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。 沒(méi)有堅(jiān)持 “ 解放思想，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí) ” 的工作作風(fēng)。第三，沒(méi)有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒(méi)有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。同時(shí)，我針對(duì)自身深入查找問(wèn)題，深挖自己思想根源，全方位地檢查自己存在的缺點(diǎn)與不足，看到了自己在作風(fēng)紀(jì)律方面的缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自身仍存在一些問(wèn)題，現(xiàn)自我剖析如下： 一、存在的問(wèn)題 學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論基礎(chǔ)不扎實(shí)。面對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù)，自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想，工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力。在工作中，放松了對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，特別是面對(duì)新的工作環(huán)境，新的工作任務(wù)，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，只求掌握個(gè)大概，了解一點(diǎn)皮毛，似懂非懂，沒(méi)有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，知識(shí)更新落后于形勢(shì)發(fā)展的需要。 更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高工作水平。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、善用、會(huì)用，精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)重要的知識(shí)，尤其是政治理論，黨的方針、政策，要學(xué)得深，研究得透，掌握得牢，應(yīng)用得好。 第 5 頁(yè) 共 19 頁(yè) （二）開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)。三是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。 （三）強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)力度，實(shí)現(xiàn)單獨(dú)督查和協(xié)同督查相結(jié)合。政務(wù)督查行為說(shuō)到底是政府領(lǐng)導(dǎo)行為，是政府領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)工作必不可少的組成部分。在搞好面上督查調(diào)度的同時(shí)，組織人員深入基層實(shí)地檢查落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。在實(shí)地督查的過(guò)程中，督查人員抽出一定時(shí)間進(jìn)行暗訪，掌握第一手材料，向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)反饋一些帶有全局性、普遍性、傾向 性的問(wèn)題。表現(xiàn)在。沒(méi)有牢固樹(shù)立全心全意為 人們服務(wù)的宗旨觀念，沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí) 候都要以群 眾滿意不滿意作為自己得失衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中 缺乏耐心的根本原因。加強(qiáng)與各科室的聯(lián)系，了解存在的困難和問(wèn)題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。一個(gè)單位或集體，沒(méi)有一個(gè)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下屬缺乏指導(dǎo)和督促，1 一切都是聽(tīng)之任之，缺乏預(yù)見(jiàn)性，沒(méi)有危機(jī)感和責(zé)任感。工作中時(shí)有出現(xiàn)小失誤，特別是在人員管控上的漏洞、放縱，從不主 動(dòng)梳理，更有甚者別人指出來(lái)的，也不總結(jié)反省，只是消極應(yīng)對(duì)，甚至還遮遮掩掩，其結(jié)果就可想而知。平時(shí)只把完成本職工作作為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要做好本職工作就行了，對(duì)于醫(yī)院安排的其他工作任務(wù)，只是抱著應(yīng)付的態(tài)度，只求不出錯(cuò)，不求做得好。三是思想境界不高。 強(qiáng)化大局意識(shí)。 嚴(yán)格遵守和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。為搞好集中整頓活動(dòng)奠定了思想基礎(chǔ)。 。 會(huì)議要求，全體黨員干部職工要以 “ 強(qiáng)文化、凈環(huán)境、重服務(wù)、聚合力 ” 為總體要求， 扎扎實(shí)實(shí)解決隊(duì)伍在思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題；要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制上下功夫；在嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化執(zhí)行、確保穩(wěn)定上求實(shí)效，使廣大干部職工在思想上有一個(gè)大提高、在作風(fēng)上有一 個(gè)大轉(zhuǎn)變、在紀(jì)律上有一個(gè)新加強(qiáng)、在執(zhí)行力上有一個(gè)新突破，為把我礦建設(shè)成一個(gè) “ 礦井標(biāo)準(zhǔn)化、裝備現(xiàn)代化、管理信息化、環(huán)境美如畫(huà) ” 的現(xiàn)代化礦井，提高強(qiáng)有力的思想紀(jì)律作風(fēng)保障。學(xué)會(huì)從 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 政治高度思考問(wèn)題，常修為政之德，常懷律己之心，努力去管住 自己的嘴，不利團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō)；管住自己的腿，不該去的場(chǎng)所堅(jiān)決不去；服從大局，勤奮工作，踏實(shí)做人，時(shí)刻用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)約束和規(guī)范自己，進(jìn)一步提高思想境界，真正達(dá)到思想上有明顯進(jìn)步，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。 培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)?？资录陌l(fā)生一定程度上反應(yīng)了我們個(gè)別同志的道德思想防線的脆弱，經(jīng)不住小恩小