3街道在機(jī)構(gòu)改革工作座談會(huì)上的講話(huà)(完整版)
【正文】 四是建議建立 “ 費(fèi)隨事轉(zhuǎn) ” 的工作機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)上至少確 保街道與鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致，給基層干部有一點(diǎn)晉升的空間。賦予街道困難救助、醫(yī)療救助、特殊群體救助等民生領(lǐng)域?qū)徟鷻?quán)，讓街道根據(jù)困難家庭類(lèi)型、困難程度給予更靈活的救助措施，確保救助效果的最大化。建立以街道社區(qū)為主體的城市綜合管理與服務(wù)體系，切實(shí)發(fā)揮好街道社區(qū)一線(xiàn)管理與服務(wù)職能。 五是基層干部發(fā)展空間狹窄。同時(shí)，街道與上級(jí)部門(mén)事權(quán)未合理界定，部門(mén)延伸到街道的管理權(quán)限還未下放，街道辦事處存在事多、人少，責(zé)任大、權(quán)力小的問(wèn)題?？萍?jí)以上干部 17人，其中：正科級(jí) 5 人、副科級(jí) 12 人。 街道黨工委、人大工委、辦事處、紀(jì)工委是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委派出機(jī)構(gòu)。二十年來(lái)，隨著城市化步伐的加快，我們街道城市人口翻了兩番，工作量加大了好幾倍，現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要。 四是人員編制嚴(yán)重不足。 二是建議徹底理順街道與各職能部門(mén)的關(guān)系。對(duì)需要在基層開(kāi)展的工作通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，引入第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。加大培訓(xùn)交流力度，加強(qiáng)街道優(yōu)秀干部的交流和提 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 拔使
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