3機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)方案(完整版)
【正文】 干部帶頭 “ 去極端化 ”工作。以鐵的紀(jì)律管理隊(duì)伍，教育干警嚴(yán)格遵守中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 、自治區(qū) “ 十項(xiàng)規(guī)定 ”XX 縣區(qū)委 “ 十二條規(guī)定 ” 、政治紀(jì)律 “ 十嚴(yán)禁 ” 、干部作風(fēng) “ 十不準(zhǔn) ” 等紀(jì)律規(guī)定，繼續(xù)建立健全司法行政效能制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度和法律援助、人民調(diào)解、公證制度等。結(jié)合實(shí)際，制定具體的干部培訓(xùn)實(shí)施方案，從 “ 政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、公務(wù)禮儀 ” 等四個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行，努力成為業(yè)務(wù)工作的行家里手，不斷提高依法依規(guī)辦事的能力，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成為鍛煉提高干部素質(zhì)的平臺(tái)。強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。同時(shí)，加大查處力度，嚴(yán)肅法紀(jì)，敢于動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)。成立縣司法局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、公證處、各基層司法所等抽調(diào)，下設(shè)辦公室由同志擔(dān)任。特別要貫徹執(zhí)行自治區(qū)政法委執(zhí)法辦案 “ 五嚴(yán)禁 ” 規(guī) 定，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，確保有令必行、有禁必止、政令暢通，確保隊(duì)伍清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、步調(diào)一致。在司法局制定黨員干部遵守政治紀(jì)律自查自糾工作方案，發(fā)動(dòng)黨員和干部自覺對(duì)照“ 十個(gè)不允許 ” 和 “ 八個(gè)不得 ” 的行 為規(guī)范，開展自查自糾，針對(duì)自查過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)形成整改措施。認(rèn)真 解決個(gè)別黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想與行動(dòng)不合拍，辦事、說話考慮部門、個(gè)人利益多，考慮大局和整體利益少，未能 XX 縣區(qū)委、政府工作部署保持高 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 度一致的問題。弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，情系群眾，心系群眾，深入基層、深入群眾，在群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上下功夫，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的違紀(jì)違規(guī)行為。以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，按照“ 到人、管用、有效 ” 原則，深入開展馬克思主義 “ 五觀 ” 、 “ 四個(gè)認(rèn)同 ” 、 “ 三個(gè)離不開 ” 、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、無神論
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