3經典科長競聘報告范文精選3篇(完整版)
【正文】 、協(xié)調與管理能力。并且家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時間投入到工作中。主管殼公司費用、離退休人員管理、人事檔案管理、人事報表、業(yè)績考核檔案工作。 一是我熱愛石油事業(yè)，具有嫻熟的工作經驗。下面，我分三部分向各位領導匯報我的競聘情況。對各科同志互相配合互相支持并與相關業(yè)務單位加強聯系，多方協(xié)商，互相理解信任，創(chuàng)造 一個良好的工作環(huán)境。 二、做好調查研究工作，要經常深入基層，詳細地了解有關情況。我認為，多年的管理工作實踐，培養(yǎng)了我的行政管理水平及綜合組織協(xié)調能力，為從事科長崗位積累了豐富的實踐經驗。在經貿委工作以來，我先后在生產調度局機電產品出口辦公室對外經濟協(xié)調科工作。 第 1 頁 共 13 頁 經典科長競聘報告范文精選 3 篇 科長競聘報告 各位領導，評委： 大家好。多年的工作經驗使我認識到機關工作的實質就是搞好管理及做好服務。 其次是具備了科長職務的業(yè)務素質，能夠保證工作的開展和質量。根據地區(qū)經濟發(fā)展和合作科的職能情況，深入調查研究，有計劃，有步驟地做好每一階段的工作。 不容置疑，在各位領導和同事面前，我的資歷還不太深，根據競聘方案結合自身條件，我積極參與競爭，希望大家認識我、了解我、支持我。 一、個人基本情況 我叫 **，今年 28 歲， *黨員， 1999 年畢業(yè)于 **省司法警官學校法律專業(yè)。 愛因斯坦說過，熱愛是的老師。 第 6 頁 共 13 頁 可以說，我在每個崗位上都做出了一定的成績。 三是多年的工作經歷，使我養(yǎng)成了嚴謹塌實的工作作風。另外，在擔任 第 7 頁 共 13 頁 人事科副科長的一年來，我的管理協(xié)調能力也得到了更好的鍛煉。副科長是科長的助手，他必須協(xié)助科長嚴格執(zhí)行落實公司的各項人事制度和政策，積極做好職工勞動工資、保險統(tǒng)籌、離退休管理 等各項工作指標，適時制定和調整管理方案和激勵措施，并督促落實，保證各項工作發(fā)展良性循環(huán)，為中國石油公司的發(fā)展貢獻自己的力量。由于省公司制定了新的績效考核和工資管理辦法，我將結合本公司實際情況，協(xié)助科長不斷完善和充實該管理制度，并在實際運行中不斷完善和改進。 第四、做好離退休人員的管理工作。在此，我托責任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹 ，印上能力的郵戳，以 100%自信快遞，收件人是在座的各位領導、各位評委和同志們?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?，艱苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質、熟悉了干部人事業(yè)務。我注重政治理論的學習，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與局領導保持一致。 為實現這一工作目標，我的主要工作思路是 2323，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施 ，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上 。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人， 多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任 。 這次全局各科室競聘上崗，是單位新的用人制度的改革，激發(fā)了干部職工的事業(yè)心、責任感，必將為我單位今后的發(fā)展注入新的活力。思想上尊重領導，幫助領導排
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