3紀(jì)檢監(jiān)督員會議交流材料(完整版)
【正文】 育培訓(xùn)和競賽活動。二是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理，建立了《重點(diǎn)崗位監(jiān)督管理辦法》，對基金征繳、待遇撥付、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工齡審核等重點(diǎn)崗位強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格管理，促進(jìn)依法行政。二是加強(qiáng)反腐倡廉警示教育。通過對組織黨員干部進(jìn)行廉政教育講座、去警示教育基地，引導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，講黨性、重品行、作表率，努力提高拒腐防變的能力。三是聘請了社會各界 人士作為社會監(jiān)督員，對勞動保險經(jīng)辦工作進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋窗口服務(wù)情況，反映群眾關(guān)心的問題，切實(shí)維護(hù)群眾的利益。 五、以培訓(xùn)考核為契機(jī)，提升隊(duì)伍素質(zhì) 一是制定了新的考核辦法，采取日常監(jiān)督考核、績效量化考核、年終測評考核相結(jié)合的方式，對我辦工作人員在履行職責(zé)過程中實(shí)施的具體行政行為
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1