3構(gòu)筑黨建目標(biāo)管理體系全面推進機關(guān)黨的建設(shè)(完整版)
【正文】 支部 “ 三會一課 ” 、黨內(nèi)民主生活會制度以及勤政廉政制度、爭先創(chuàng)優(yōu)、雙評等制度，并努力做到人員、時間、內(nèi)容、質(zhì)量四落實，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，教育引導(dǎo)黨員 第 3 頁 共 5 頁 自覺履行黨員義務(wù)；三是建立行之有效的考查考核制度，圍繞《 XX市紅十字會關(guān)于實施機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理的意見》，提出考查考核的具體時間、方法，明確獎懲措施，為有效實施黨員目標(biāo)管理考核提供依據(jù)。 第一，制定《 XX 市紅十字會關(guān)于實施機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理的意見》。 一、健全黨員目標(biāo)管理機制，推動機關(guān)黨建工作的落實 紅十字會黨支部承擔(dān)著紅十字事業(yè)改革發(fā)展的保證職能、思想政治工作和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職能以及對干部職工的教育管理職能。它主要有三個特點：一是內(nèi)容切合實際，涵蓋面廣，大到政治態(tài)度和立場，小到學(xué)習(xí)心得體會筆記的篇數(shù)、黨費收繳的期限等相關(guān)要求，都一一包涵在內(nèi)；二是操作性強，由于目標(biāo)任務(wù)具體，不少指標(biāo)還進行了量化，所以支部和每個黨員都知道應(yīng)該做什么、怎么去做，無形中對黨員的言行起到很好的規(guī)范、制約、引導(dǎo)作用，促進了機關(guān)黨建工作的開展；三是與行政管理結(jié)合緊密。 二、充實目標(biāo)管理內(nèi)容，不斷提高目標(biāo)管理的內(nèi)涵質(zhì)量 形勢的發(fā)展，改革開放的不
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