3換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(完整版)
【正文】 學(xué)生會(huì)組織是高校對(duì)于我 們學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)實(shí)現(xiàn)我們學(xué)校高等教育目標(biāo)有著重要的保障作用。 對(duì)本次信息工程學(xué)院 20xx20xx 屆學(xué)生會(huì)交接儀 式我講以下三點(diǎn)。 對(duì)于同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出的意見(jiàn)，我個(gè)人也進(jìn)行了一系列的反思， 。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿 換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿 （一）同志們，同學(xué)們 今天是 7 月 10 號(hào)，一個(gè)學(xué)期又要接近尾聲了，我們 20xx 屆學(xué)生會(huì)的同學(xué)們即將離校實(shí)習(xí)，走向社會(huì)。多與前任的學(xué)生會(huì)主席溝通，多與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的干事們多溝通，多了解自己學(xué)院的但又不是學(xué)生會(huì)成員的學(xué)生，特別是大一的新生。 一、學(xué)生干部是高層決策的參謀，學(xué)生干部是決策執(zhí)行的骨干，學(xué)生干部是解決實(shí)際問(wèn)題的先頭兵。 人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神等。在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部也有春風(fēng)得意的時(shí)候。此外，需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒(méi)有良好的表達(dá)能力，更是難以勝任的。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般 。 珍惜時(shí)間。 四鐵來(lái)源我們于掛在臉上的自信，長(zhǎng)在 心底的善良，熔在血里的骨氣，長(zhǎng)在心底的堅(jiān)持，刻在生命里的堅(jiān)強(qiáng)。 3，我們的組織仍然還存在著一些問(wèn)題和困難。一個(gè)追尋理想和興趣、終身學(xué)習(xí)和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人 。 （三）例會(huì)效率低下。 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 個(gè)別學(xué)生干部不注意自身形象問(wèn)題，知法犯法，明知我院規(guī)章制度故意違反，考試作弊者、嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生會(huì)形象。解決辦法：（ 1）學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、鍛煉自己的特長(zhǎng)。人們常說(shuō)，思想改變，行動(dòng)改變，命運(yùn)改變，這一切靠的就是思想力。 團(tuán)總支的工作是主要負(fù)責(zé)系內(nèi)團(tuán)員的一些團(tuán)日活動(dòng)，對(duì)系里的黨、團(tuán)大事做好宣傳工作。 作為一名新任的團(tuán)總支副書(shū)記，我對(duì)我們以后的工作提出幾點(diǎn)想法 一。堅(jiān)持組織建設(shè)有保障。我將把熱情奉獻(xiàn)給同學(xué)們，用我的真誠(chéng)、激情與活力去感染每一個(gè)人，幫助同學(xué)們消除困惑和學(xué)習(xí)中遇到的障礙。所謂人無(wú)完人，我現(xiàn)在也有不足的地方，但人總是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中成長(zhǎng)，我希望在以后的工作中，如果我有犯錯(cuò)的時(shí)候，希望大家能給我指出我的錯(cuò)誤，讓大家一起共同進(jìn)步，共同把信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦的更好，更強(qiáng)。在這里，我祝愿信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)越辦越強(qiáng)，信息工程學(xué)院的的明天會(huì)更好。 同學(xué)們，同事們。 四。將常規(guī)活動(dòng)與特色活動(dòng)相結(jié)合，打造出信息工程學(xué)院的特色品牌。團(tuán)總支與學(xué)生會(huì)各部門(mén)相互幫助、相互合作，共同把我院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)做大做強(qiáng)。作為一名當(dāng)今高校的學(xué)生干部，提高思想力，就是要牢固樹(shù)立正確的理想信念，就是要保持做人的本色，不 忘初心，一切安好。 （八）工作當(dāng)中缺乏激情。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度，還可以以召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)的方式，讓同學(xué)們反映學(xué)生干部存在的問(wèn)題及解決的辦法。此外，工作安排不明確，很多事情在會(huì)上與其說(shuō)是發(fā)揚(yáng)民主，不如說(shuō)是準(zhǔn)備不足、浪費(fèi)時(shí)間。一個(gè)有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷來(lái)接受不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 兩者的不同的人 。 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 從定義上來(lái)說(shuō)學(xué)生會(huì)組織使我們廣 大學(xué)生自愿組成的組織， 是由學(xué)生組成的自我服務(wù)、自我提高、自我管理的組織，學(xué)生組織是由廣大同學(xué)選舉產(chǎn)生，受命于廣大同學(xué)，因而應(yīng)努力為廣大同學(xué)服務(wù)，凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn)，才能在我們廣大同學(xué)中樹(shù)立良好的形象，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，
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