【正文】 頭腦，讓自己的文化素養(yǎng)不斷提升，這樣才能為我國和諧社會的構(gòu)建貢獻力量。相應(yīng)地，追求社會和諧的實踐又會推動和諧文化的發(fā)展，和諧文化是社會和諧的文化升華，也是人們追求 社會和諧智慧的結(jié)晶。 第三，和諧文化是構(gòu)建和諧社會的一種文化創(chuàng)新。所以，和諧文化的形成有深刻的社會背景和廣闊的文化背景，深度和廣度上的價值重建和文化轉(zhuǎn)型，激蕩著和諧文化產(chǎn)生強健的凝聚力，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。正因為如此，古今中外的政治家和思想家們總是力圖構(gòu)建一種和諧的文化，以便從人們的內(nèi)心深處給出一 種價值標準，使這種標準內(nèi)化為一種強大的自省力和約束力，在人們依據(jù)這種標準做出某種行為的時候，能夠 “ 發(fā)而皆中節(jié) ” ，保持社會的和諧狀態(tài)。建設(shè)和諧社區(qū)，應(yīng)充分發(fā)揮社區(qū)的文化功能，完善社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施，建立社區(qū)文化服務(wù)體系，營造和諧的社區(qū)文化氛圍。擴大社區(qū)民主，推進社區(qū)自治，是建設(shè)和諧社區(qū)的重要方向。 充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨的基層組織是黨在社會基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。這就要求保障社區(qū)居委會的自治地位，充分發(fā)揮其作為社區(qū)群眾性自治組織的作用。在這方面，我們堅持在抓好硬件建設(shè)的同時，積極開展各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和團結(jié)互助的道德風(fēng)尚，豐富居民的精神 第 3 頁 共 21 頁 生活，提升居民的文化品位，從而促進了和諧社區(qū)建設(shè)。創(chuàng)建和諧文化作為治國安邦的基本理念和方略，對于中國社會的發(fā)展，對于社會的文明和進步，都具有深刻的意義。 其次，和諧文化是構(gòu)建和諧社會的一種文化能力。當(dāng)今中國社會的發(fā)展正面臨著 “ 全球化背景下的轉(zhuǎn)型 ” 。和諧文化是和諧社會的重要特征，有沒有和諧的文化，是 第 6 頁 共 21 頁 一個社會能否和諧發(fā)展的所在，也是衡量一個社會是否和諧的重要標尺之一。 匯報人： xx 年 xx 月 xx 日 第三篇：解放思想，以企業(yè)和諧發(fā)展促進和諧社會建設(shè)解放思想，以企業(yè)和 諧發(fā)展 促進和諧社會建設(shè) 在黨的十七大召開前夕，胡錦濤同志審時度勢，高瞻遠矚， 第 7 頁 共 21 頁 高舉旗幟，提出堅定不移地走中國特色社會主義偉大道路。國家要發(fā)展要進步，就必須堅持不懈地走解放思想的道路，只有堅定不移地開展解放思想運動，才可能扎實推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進程，逐步推 第 8 頁 共 21 頁 進企業(yè)和諧發(fā)展。做企業(yè) “ 不進則退 ” 、 “ 慢進也是退 ” 已成為共識。 ” 員工是國有企業(yè)的主人翁，是企業(yè)中最寶貴的財富，也是生產(chǎn)要素中最活躍的因素。特別是我們在選拔集團職能部門中層正職人選時，創(chuàng)新工作思路，通過廣泛征求員工群眾意見，以員工群眾無記名投票的方式選拔擬提拔的干部人選，最終以得票數(shù)超過半數(shù)以上，來確定人選，真正體現(xiàn)了員工群眾的意愿?；鶎影嘟M是構(gòu)建和諧團隊的根基；基層骨干是構(gòu)建和諧團隊的最基層、最直接的組織者和實踐者?，F(xiàn)代企業(yè)作為社會的重要細胞，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)和保證。截至 10 月底，一期完成發(fā)電量 億千瓦時，完成全年 68億千瓦時電量計劃的 %，完成供電標準煤耗率 克 /千瓦時；二期完成發(fā)電量 億千瓦時，完成省經(jīng)信委下達全年 億千瓦時電量計劃的 %，完成供電標準煤耗率 克 /千瓦時，實現(xiàn)利 潤總額 13448 萬元；實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn) 3337 天；繼續(xù)保持了集團公司四星級發(fā)電企業(yè)稱號；被評為 “2024 年度中國國電集團公司十佳先進基層黨組織 ” ，并被授予 “ 國電一級紅旗獎狀 ” 。由于資本具有逐利性，經(jīng)濟利益最大化是每一個企業(yè)所追求的目標。 構(gòu)建和諧社會，保持人與自然環(huán)境和諧關(guān)系，就需要我們建設(shè)節(jié)約型社會，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，開發(fā)新型能源，提高資源利用率，在這方面，國有企業(yè)一定要走在前列。推進和諧企業(yè)建設(shè)是一項全面系統(tǒng)的工程，需要經(jīng)過不懈的努力。 一、強化綜治組織體系建設(shè)，完善平安建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò) 為推進平安建設(shè)，我們健全綜治組織體系，進一步調(diào)整充實了縣社會治安綜合治理委員會 ，同時對縣、鄉(xiāng)、村及縣直部門綜治辦和各類綜治隊伍進行了充實和調(diào)整。各村建立了35 人的綜治辦。加大資金投入，提高政法部門裝備水平?？h電視臺開設(shè)法制宣傳專題欄目，每周至少播兩期，宣傳法律法規(guī)，剖析典型案例。和諧社會需要愛心，美好生活需要互助，良好人際需要理解。今年，我縣政法基層組織成績突出，縣公安局被 XX 市委授予優(yōu)秀集體、集體記二等功，縣公安局刑警大隊被共青團中央、國家公安部授予青年文明號，治安大隊被省公安廳授予特級治安大隊，巡警大隊被省公安廳授予一級巡警大隊，公安檔案工作被授予特級（國優(yōu)）檔案管理先進單位，交警系統(tǒng)的科技強警、信息化管理 走在全省前列，邊臨鎮(zhèn)派出所被省公安廳授予全省優(yōu)秀公安基層單位，縣檢察院被評為全市優(yōu)秀檢察院，縣法院執(zhí)行工作全市最好?？h、鄉(xiāng)、村XX 縣區(qū)直部門都成立了治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊了治安聯(lián)防隊，縣治安巡邏隊由 200 人組成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由10 至 20 人組成，村由 38 人組成，縣直單位由 310 人組成，每天對所轄的區(qū)域進行巡邏排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?？h里建立了以縣委書記為總指揮、縣委分管副書記、政法委書記為副總指揮，公檢法司等部門主要負責(zé)人為成員的全縣平安建設(shè)工作指揮部，負責(zé)全縣平安建設(shè)工作的總指揮、總調(diào)度、總監(jiān)督、 第 18 頁 共 21 頁 總考核。這是構(gòu)建和諧區(qū)域的需要，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。公司通過加強對標管理、節(jié)能評價，深化星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建活動，通過優(yōu)化機組運行方式、實施 X3 爐電除塵控制系統(tǒng)節(jié)能改造、 2 爐增加鄰爐熱風(fēng)改造等節(jié)能技改項目，節(jié)能降耗取得了顯著成效。 根