3基層?jì)D女組織建設(shè)狀況及作用思考(完整版)
【正文】 建率達(dá) 100%。婦聯(lián)主席配備率達(dá) %，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街、場(chǎng)）婦聯(lián)干部隊(duì)伍比較穩(wěn)定。 392 個(gè)村婦代會(huì)主任中，小學(xué)文化程度占 2%，初中文化程度占 %，高中（中專）文化程度占 %。近年來，各級(jí)黨委、政府對(duì)婦女工作的開展非常重視，為基層?jì)D聯(lián)開展工作創(chuàng)造了一定的條件，特別是稅費(fèi)改革后，大多數(shù)婦聯(lián)干部從繁重的收繳任務(wù)中解脫出來，有更多的時(shí)間從事婦女工作。 以社區(qū)婦女組織建設(shè)為重點(diǎn)，擴(kuò)大城鎮(zhèn)婦女工作面。在全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部 ” 活動(dòng)?；鶎?jì)D女組織能夠圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，在廣大婦女中廣泛開展 “ 雙學(xué)雙比 ” 、“ 巾幗建功 ” 活動(dòng)。通過各種活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性，帶動(dòng)了婦女發(fā)展和婦女工作。積極配合公安部門開展 “ 不讓毒品 進(jìn)我家 ” 、““ 掃黃打拐 ” 等活動(dòng)，維護(hù)了婦女兒童的權(quán)益，為社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。 基層?jì)D干工作被動(dòng)應(yīng)付多，積極主動(dòng)開展工作搞活動(dòng)不夠，組織缺乏生機(jī)和活力。一是創(chuàng)新工作思路，在 “ 黨建帶婦建 ” 活動(dòng)中，著重把農(nóng)村婦女工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境中去思考，按照廣大婦女的迫切需要去謀劃，使婦女工作優(yōu)勢(shì)得到體現(xiàn)，整體功能得以發(fā)揮，黨組織在制定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，在項(xiàng)目、資金、技術(shù)、場(chǎng)地等方面支持婦女組織建立經(jīng)濟(jì)實(shí)體和培訓(xùn)基地，幫助婦女組織創(chuàng)辦科技項(xiàng)目，通過經(jīng)濟(jì)活動(dòng)團(tuán)結(jié)婦女、吸引婦女、凝聚婦女。緊密結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委 “ 六個(gè)好 ” 和農(nóng)村基層組織建設(shè) “ 五個(gè)好 ” 的目標(biāo)，抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)主席和農(nóng)村婦代會(huì)的整頓建設(shè)，利用換屆選舉的契機(jī)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，而且要專職專用，在選拔婦女干 部上，不求全責(zé)備。原因：一是年輕女性外出務(wù)工的多，可選余地小。三是知識(shí)老化。 社區(qū)婦聯(lián)組織組建時(shí)間短、活動(dòng)少，工作開展不夠。三是創(chuàng)新工作載體，結(jié)合組織部門在農(nóng)村開展 “ 三培兩帶 ” 工程（即把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部；基層干部和黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富），注重培養(yǎng)一大批農(nóng)村女黨員致富典型。二是村婦代會(huì)主任 95%以上都兼計(jì)生專干，負(fù)責(zé)計(jì)劃 生育工作，大多數(shù)報(bào)酬也拿的是計(jì)生經(jīng)費(fèi)，主要精力在計(jì)劃生育工作上。調(diào)查中， 90%的基層干部認(rèn)為，在圍繞基層中心工作和突發(fā)性案件的處理中，婦女 第 6 頁 共 9 頁 干部為黨委和政府做了大量的協(xié)調(diào)工作，起到了參謀和橋梁紐
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