【正文】 第 5 頁 共 28 頁 凡有比較固定的經(jīng)常性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費，工資收入在 400 元以下 401 元至 600 元， 601 元至 800元， 801元至 1500元， 1501元以上 者分別交納月工資收入的 %，1%， %， 2%， 3%學生黨員每月交納黨費 1 角。帶頭貫徹民 主集中制，促進班子搞好團結(jié)，抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，每年定期發(fā)展新黨員。 （ 3）、我村 支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與、學習和管理工作，戰(zhàn)斗在群眾事業(yè)第一線。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關(guān)活動，并在群眾的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。 四、保障機制 建立支部書記和支部委員的崗位目標責任的制度 黨員按期交納黨費，黨組織經(jīng)費有保障。 七、黨務(wù)實事 在一二月份我村黨支部書記帶領(lǐng)兩委的成員一起下村挨家挨戶慰問我村的 80 歲以上老人、老黨員、退伍軍人在這即將過年之際送上我們的一份關(guān)心。 老同志的三言兩語，讓我感觸頗多。各級黨組織負責人不僅要把堅持“ 三會一課 ” 放在嘴上，更要體現(xiàn)在行動上。 作為組織部門要強化對 “ 三會一課 ” 等黨內(nèi)基本制度實施 第 12 頁 共 28 頁 的保障。為了規(guī)范 “ 三會一課 ” 記錄， 第 13 頁 共 28 頁 院機關(guān) 黨委專門設(shè)計定制了《 XX 市 XX 縣區(qū)人民法院黨組織會議記錄本》、《 XX 市 XX 縣區(qū)人民法院黨組織學習記錄本》下發(fā)到各黨支部、黨小組，要求各黨支部，結(jié)合本支部學習實際，對 “ 三會一課 ” 記錄格式進行規(guī)范，同時要求召開支部黨員大會、支委會、黨小組會必須記錄會議的組織情況和會議的內(nèi)容，即會議名稱、時間、地點、主持者、出席者、缺席者、記錄者、會議議題、與會者討論發(fā)言要點及會議決議。要求黨員學習有學習筆記，有心得交流。堅持和完善 “ 三會一課 ”制度，貫徹民主集中制原則，真正落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，充分激發(fā)廣 大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的 第 15 頁 共 28 頁 積極性、主動性、創(chuàng)造性，使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。實 第 16 頁 共 28 頁 踐證明， “ 三會一課 ” 成為我們黨注重思想建黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論在革命和建設(shè)年代還是改革開放新時期，始終保持廣泛的適用性和旺盛的生命力。 嚴格 “ 三會一課 ” 制度，一要堅持、二要加強、三要創(chuàng)新。 第 18 頁 共 28 頁 第五篇。進一步明確部門內(nèi)工作人員的職責，責任到人，分崗不分家，實行部門內(nèi)首問負責制；遇事多進行換位思考，對來辦事的人員真誠幫助，做到語氣熱情、來有迎聲、走有送聲，體現(xiàn)資產(chǎn)處積極、 熱忱為廣大教職工服務(wù)，為教學一線服務(wù)的風氣；廣泛宣傳國家、省、學校相關(guān)的國有資產(chǎn)管理規(guī)定，方便廣大教職工辦事，不厭其煩的解答廣大教職工提出的問題。全委 將充分利用各種行之有效的方式，大力宣傳市委加強干部隊伍能力作風建設(shè)的重大意義，宣傳黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中的先進典型，宣傳加強干部隊伍能力作風建設(shè)的經(jīng)驗、做法和成效，為加強干部隊伍能力作風建設(shè)活動營造良好的輿論氛圍。主要任務(wù)：針對上一階段查找出的問題，認真進行剖析，結(jié)合部門特點，開展主題實踐活動，一方面，圍繞 第 21 頁 共 28 頁 創(chuàng)建 “ 文明 和諧發(fā)改委 ” ，實現(xiàn) “ 一暢、二優(yōu)、三力、四無、五好 ” 目標，深入開展創(chuàng)建活動，即爭創(chuàng) “ 先進科室 ” 、爭做 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 、爭當 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 、爭出 “ 創(chuàng)新工作成果 ” ，在創(chuàng)建活動中，精心選樹先進典型，多形式深入進行宣傳學習，不斷推進機關(guān)作風建設(shè)；另一方面，對一些脫離群眾、作風漂浮、工作懈怠、不作為、亂作為的負面現(xiàn)象將進行嚴肅整查處。工作要求：認真總結(jié)干部隊伍能力作風建設(shè)推進年的好的做法和成功經(jīng)驗，針對能力作風方面存在的問題，完善黨組議事規(guī)則、學習培訓(xùn)、工作 績效考評等制度，落實整改措施，每個科室要形成 12 篇質(zhì)量較高的研討材料。全面推進機關(guān)各項創(chuàng)建活動，以爭創(chuàng) “ 先進科室 ” 、爭做 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 、爭當 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 、爭創(chuàng) “ 創(chuàng)新工作成果 ” 為主要抓手，推出先進典型，在機關(guān)上下營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，以先進典型的巨大示范效應(yīng)推進干部能力作風建設(shè)。 第二階段：查找問題，邊整邊改（ 2024 年 5 月 — 8 月） 用 4 個月的時間，對黨員干部作風建設(shè)方面存在的突出問題， 第 24 頁 共 28 頁 進行認真的查找和整改。 （一）成立機構(gòu)，組織保障 成立 XX 縣區(qū)體育局 “ 作風建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 第 26 頁 共 28 頁 負責領(lǐng)導(dǎo)：王敏華、楊平康責任科室：辦公室時間安排：全年 二、查找問題，邊整邊改階段（ 5 月 — 8 月） （一）查找問題，認真整改 廣泛聽取基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和群眾的意見。負責領(lǐng)導(dǎo)：陳利民、孫國慶責任 科室：群體科、競訓(xùn)科時間安排：全年 深化政務(wù)公開、實行 “ 陽光行政 ” 。負責領(lǐng)導(dǎo)：董紀清責任科室：辦公室 。建立暢通的信息渠道，努力做到件件有著落，事事有回音。負責領(lǐng)導(dǎo)：董紀清責任科室：全體科室時間安排： 4— 5 月 局黨總支、黨支部要召開專題民主生活會，對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的 “ 八種良好風氣 ” ，從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風各個方面查找問題。負責領(lǐng)導(dǎo)：董紀清責任科室：辦公室時間安排： 3 月底前 （二）加強學習，制訂計劃 結(jié)合每周一次的局機關(guān)學習活動，學習各級黨委、政府和體育行政部門有關(guān)開展作風建設(shè)年活動的文件，領(lǐng)會精神，明確要求，并制訂好 2024 年度學習計劃。局黨總支、黨支部要召開專題民主生活會，對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的 “ 八種良好風氣 ” ，從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風各個方面查找問題。 重考核，建立考評問責監(jiān)督機制。以精簡高效的原則，成立發(fā)改委干部隊伍能力作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責同志擔任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，安排 4 名工作人員專職其事。在機關(guān)中開展每一位干部聯(lián)系一戶群眾活動，扎實開展關(guān)注民生、幫扶民困工作，積極參加全市黨員志愿者服務(wù)活動，切實發(fā)揮黨員志愿者作用，展現(xiàn)發(fā)改委黨員良好形象。 第二階段：對照檢查（分析檢查）階段。 為深入貫徹落實中共 XX 市委《關(guān)于加強干部隊伍能力作風建設(shè)的決定》，全面推進我市黨的建設(shè)新的偉大工程，為實施新 第 19 頁 共 28 頁 一輪追趕跨越發(fā)展，建設(shè)更高水平全面小康新高郵提供堅強政治保障，同時響應(yīng)市委將 08 年作為 “ 能力〃作風建設(shè)推進年 ” 的決定，結(jié)合我委實際，建設(shè)素質(zhì)高、能力強、作風好、群眾公認的發(fā)改委干部隊伍，現(xiàn)制訂 2024 年發(fā)改委干部隊伍能力作風建設(shè)工作計劃： 一、指導(dǎo)思想 ： 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)，以打造“ 文明和諧發(fā)改委 ” 為抓手，著力增強全委干部駕馭全局、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)