3基層民政組織建設(shè)的調(diào)研(完整版)
【正文】 工作用房、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，還是工作標準化水平，都與現(xiàn)實需要相比存在較大差距，在很大程度上制約了全縣民政工作的快速、健康發(fā)展，影響著民政工作地位和作用的充分發(fā)揮。根據(jù)鎮(zhèn)規(guī)模大小配備工作人員， 5000 人以下的鎮(zhèn)設(shè)民政辦主任 1 人，干事 1 人，500010000 人的鎮(zhèn)設(shè)民政辦主任 1 人，干事 2 人， 10000 人以上的鎮(zhèn)設(shè)民政辦主任 1 人，干事 3 人，城關(guān)鎮(zhèn)街道辦設(shè)主辦干事 2人。 二、主要做法 基層民政組織規(guī)范化建設(shè)是一項基礎(chǔ)性、長效性工程，是一項需要不斷鞏固發(fā)展。杜絕把基層規(guī)范化建設(shè)定位成臨時性、突擊性、應(yīng)付性工 作，特別在人員配置上考慮長遠性，以穩(wěn)定民政隊伍，確保民政政策執(zhí)行的延續(xù)性；三是目標和實效相結(jié)合。根據(jù)縣委、縣政府的工作重心，確定當(dāng)年民政工作的目標。圍繞基層民政行政效能更優(yōu)、服務(wù)水準更高、公眾形象更好的目標，建立健全長效管理制度。同時，加大宣傳力度，引導(dǎo)全社會關(guān)心、支持、參與民政事業(yè)的發(fā)展，充分整合社會資源，形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與的大民政格局 。全縣上下共同努力、破解難題，在規(guī)范業(yè)務(wù)工作、系統(tǒng)教育培訓(xùn)、目標責(zé)任到位、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等方面下功夫，探索基層民政組織規(guī)范化建設(shè)和工作標準化建設(shè)，從更高層次上塑造強勢民政形象，真正把基層民政辦建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的窗口，使全縣的老百姓也共享經(jīng)濟和
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