3國稅局標(biāo)本兼治經(jīng)驗交流(完整版)
【正文】 根底上，靈敏地認(rèn)識到，作為實行經(jīng)濟治理主要本能機能的國稅部分，在我國加速樹立效勞型當(dāng)局、社會公同事務(wù)愈加公開通明的新情勢下，面臨廣闊征稅人日益增進的多元化的效勞需求，要進步在社會上的公信力，博得征稅人和社會的信 賴支撐，完成各項任務(wù)協(xié)調(diào)穩(wěn)步開展，必需緊跟時代措施，在思維觀念上與時俱進，把稅收效勞民生、效勞科學(xué)開展作為主要 第 2 頁 共 12 頁 責(zé)任，緊緊環(huán)繞效勞經(jīng)濟和社會開展的大局理思緒、作文章，對峙依法治稅與調(diào)和治稅的有機連系，起勁完成國稅機關(guān)由監(jiān)視治理型向效勞治理型的改變。區(qū)國稅局管轄征稅人 7600 戶，應(yīng)申報戶居全市第一，而辦稅大廳僅有任務(wù)人員 11 人。在普通征稅人和建帳小規(guī)劃征稅人中積極履行網(wǎng)上申報和長途認(rèn)證，當(dāng)前約有 1323 戶征稅人進行網(wǎng)上申報和長途認(rèn)證，占該類征稅人的 95%以上。為此，該局從建局一開端就把出力處理稅負(fù)不公問題作為增強政流行風(fēng)建立的首要切入點。還，在全市領(lǐng)先執(zhí)行了個別定稅 “ 聽證 ” 準(zhǔn)則和核算機定稅準(zhǔn)則，約請征稅人及人大代表、政協(xié)委員參加稅款審定，添加稅款審定的通明度，確保公道公平。除上級明白要求外，不搞自我設(shè)限，添加征稅人擔(dān)負(fù)。對現(xiàn)場不克不及辦結(jié)的營業(yè)，以書面或口頭的方式限日答復(fù) 。 稅收治理員對管轄的征稅人每季度展開一次約談、回訪，并合時進行征稅指點。制造并向征稅人發(fā)放征稅效勞監(jiān)視卡和征稅效勞聯(lián)絡(luò)卡，在辦稅大 廳各效勞窗口設(shè)置征稅人效勞評價器，對任務(wù)人員進行合時評 第 9 頁 共 12 頁 價，不按期在辦稅大廳發(fā)放征稅效勞尋求定見表，每個季度經(jīng)過短信平臺向征稅人發(fā)送尋求定見的信息。第三，增強 與審查機關(guān)的協(xié)作共同，樹立健全有關(guān)任務(wù)準(zhǔn)則，積極共同審查機關(guān)展開集中查辦不盡職犯罪專項任務(wù)，有用避免稅務(wù)人員職務(wù)犯罪案件的發(fā)作。每月評選 “ 效勞明星 ” ，每年評選今年度的 “ 征稅效勞標(biāo)兵 ” ，聲勢浩大的對效勞明星和效勞標(biāo)兵進行表揚和獎勵，有用地激起了人人做好征 稅效勞任務(wù)的自動性和積極性。個中縣區(qū)級收入增幅居全市第一 。步隊建立成果喜人，稅務(wù)形象不時好轉(zhuǎn)，延續(xù)三年榮獲全市目的治理進步前輩單元和本地政流行風(fēng)評斷第一名，比年遭到本地黨委當(dāng)局通令獎勵，并在 202 2024 年年榮記集體三等功。深化干部人事準(zhǔn)則變革，于2024年 10月對一切在一地任務(wù)四年以上的戶管員進行了悉數(shù)崗?fù)ぽ啌Q。 四、對峙以報酬本，增強步隊建立 把進步步隊的全體本質(zhì)作為構(gòu)建調(diào)和治稅的根底性任務(wù)來抓，起勁建立一支政治過硬、營業(yè)純熟、作風(fēng)優(yōu)秀的干軍隊伍，為推進調(diào)和治稅供應(yīng)強 有力的組織和思維保證。按期不按期組織行風(fēng)評斷代表深化各分局和企業(yè)展開明察暗訪和督導(dǎo)反省，跟蹤問效、催促指點評斷任務(wù)。 三、強化法律監(jiān)視，推進依法行政 該局依照 “ 治稅先治內(nèi)，治內(nèi)先治權(quán) ” 的思緒，把稅收法律權(quán)運轉(zhuǎn)的要害點、敏感點作為法律監(jiān)視的重點，施行全方位、常常性的監(jiān)視，確保權(quán)利的準(zhǔn)確行使。對征稅人在 必然征稅期間內(nèi)呈現(xiàn)的共性問題，需處理的手續(xù)和留意事項，以及需征稅人共同稅務(wù)部分展開的緊要任務(wù)，實時經(jīng)過辦稅大廳大屏幕顯示屏進行布告或窗口設(shè)立任務(wù)提醒，包管征稅人信息渠道疏通。針對征稅人曩昔反映較多的 “ 購票
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