3國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要公有制經(jīng)濟(jì)組織，直接影響著我國(guó)社會(huì)改革和發(fā)展事業(yè)的成敗。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的 lsquo。健全黨組織按期換屆提醒機(jī)制，基層黨組織換屆做到應(yīng)換盡換。三是抓實(shí)典型示范?；鶎痈刹渴羌訌?qiáng)基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵。認(rèn)真落實(shí)四同步（堅(jiān)持黨的建設(shè)和企業(yè)改革同 步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展），著力實(shí)現(xiàn)四對(duì)接（體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接），實(shí)現(xiàn)組織和工作兩覆蓋。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，做清正廉潔的表率），制定印發(fā)《黨建工作責(zé)任手冊(cè)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任手冊(cè)》《班子成員一崗雙責(zé)任務(wù)清單》等，推行黨建工作述職評(píng)議考核制度，每年與所屬企業(yè)簽訂《黨建工作責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。黨員x 名，其中在職黨員 x 名，退休黨員 x 名。發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷 x 份，收回 x 份。帶頭提升素質(zhì)，做 職工信賴的表率 。 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) （二）學(xué)深悟透、入腦入心，基層組織的政治意識(shí)明顯增強(qiáng) 堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是各級(jí)黨組織的根本政治責(zé)任。一是修訂章程強(qiáng)化保障。將黨委會(huì)先議作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的前置程序，堅(jiān)持一把手 末位表態(tài)及四步工作法（事先論證、會(huì)前溝通、會(huì)上表達(dá)、會(huì)后報(bào)告）。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，強(qiáng)化政治審查和程序把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)年度發(fā)展黨員計(jì)劃。加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)，必須在提升基層組織組織力上下功夫。堅(jiān)持按上年度職工工資總額 1%的比例要求落實(shí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)，有效保障黨建工作有序開展 。有利于鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力。加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織建設(shè)，是推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展大局的客觀要求，是確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值、維護(hù)員工合法權(quán)益的重要方式，是凝聚國(guó)企發(fā)展力量、增強(qiáng)國(guó)企發(fā)展后勁、激發(fā)國(guó)企黨員群眾生產(chǎn) 發(fā)展激情和潛力的重要手段，更是促進(jìn)國(guó)企持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。從各級(jí)黨組織來(lái)看，主要還是因?yàn)橛行╊I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作重視不夠，黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建 工作責(zé)任傳導(dǎo)層層衰減，存在上頭熱、下頭冷現(xiàn)象，對(duì)一些制度，容易落實(shí)的就愿意落實(shí)，需要下力氣的就不愿落實(shí)，導(dǎo)致制度落實(shí)方面時(shí)緊時(shí)松、打折扣。有的支部收繳黨費(fèi)不及時(shí)，黨費(fèi)管理不規(guī)范等。在各級(jí)黨組織全覆蓋推行 333 工作機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任壓緊壓實(shí)，真正構(gòu)建起橫 向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。三是全覆蓋推行三制，即：督辦通報(bào)制、述職評(píng)議制、考核問(wèn)責(zé)制。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運(yùn)用信息化手段，強(qiáng)化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊(duì)伍信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。以推動(dòng)基層黨組織工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作機(jī) 制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位。三是建立完善常態(tài)化的激勵(lì)關(guān)愛幫扶機(jī)制。二是優(yōu)化形式。 。在活動(dòng)時(shí)間安排上，除了必須集中的重要活動(dòng)，盡可能少占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間 。積極培樹先進(jìn)典型，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者，及時(shí)提拔重用，決不讓不事張揚(yáng)、埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出的干部吃虧 。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下基層黨建工作取得成效的根本保證，也是激發(fā)組織活力的重要保證。以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、主題黨日等基本制度，黨 內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。推行各級(jí)黨組織書記年度黨建工作述職評(píng)議制度 。認(rèn)真梳理查擺黨建工作中存在的問(wèn)題，列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單，研究
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